2021年上海市十級傷殘賠償標準：
一、醫(yī)療費
醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用，應當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例 等實際情況，予以適當賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。
(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。
(二)檢驗費?；谠\斷和治療傷情的需要，應經(jīng)治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應進行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑證進行確認，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。
未經(jīng)治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外
(三)醫(yī)藥費。基于傷情治療和康復的需要，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用，均應予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關(guān)的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。
(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進行賠償
(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。
未經(jīng)初診治療單位允許，擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外。
二、誤工費
誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應考慮誤工時間和受害人的正當收入標準：
(一)誤工時間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應當參照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認定，也可以按照受害人的實際損害程度、恢復狀況等情況來確定。
受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的，僅計算就診、換藥當日的誤工費;
受害人傷情輕微無須住院治療的，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算; 受害人出院時傷情仍末痊愈的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。
受害人受傷致殘的，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。
受害人因受害經(jīng)醫(yī)療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計算。
(二)受害人的正當收入標準受害人有固定收入的，按實際喪失的田定收入額計算;但實際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均工資五倍以上的，按五倍計算
受害人無固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當收入的，應參照受害前一年至三年的平均收入計算;
受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業(yè)或相近行業(yè)同等勞動力上一年度的平均收入計算。
受害人因沒有工作或因離退休而主要從事家庭勞動的，參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度居民平均收入計算。
從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因傷害導致農(nóng)忙期間誤工的，其誤工費參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度農(nóng)村居民平均收入的兩倍計算。
三、護理費
護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。
計算護理費應考慮護理人數(shù)護理時間和護理人員的正當收入標準：
(一)護理人數(shù)。一般不得超過二人，未住院或出院之后仍有護理必要的，護理人員為1人。
(二)護理時間。限于受害人因傷害所導致生活不能自理或不能完全自理的期限。
(三)護理人員的正當收入標準。一般應參照受害人誤工費正當收入標準進行計算;雇人護理的，護理費的賠償額按當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準確認。但勞務(wù)費賠償數(shù)額最高不得超過受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度服務(wù)業(yè)平均收入的兩倍;
對于要求護理費的，在住院期間一定要求醫(yī)生出具需要護理的證明，如果需二人護理的一定要在護理證明上注明需要二人護理。
受害人因殘疾不能恢復生活自理能力，請求賠償今后護理費的，可以按照其定殘時的實際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計算護理期限，但最低不少于五年，最長不超過20年。已判付安裝功能性假肢費用的，不考慮今后護理費。
根據(jù)司法解釋：受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
四、住院伙食補助費
住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。
住院伙食補助費以實際住院時間為基礎(chǔ)，參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標準進行計算。
五、營養(yǎng)費
營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。
法院應當根據(jù)其傷殘情況以及治療機構(gòu)的意見確定是否賠償。
營養(yǎng)費的賠償數(shù)額一般為每天二十至三十元;計賠營養(yǎng)費的時間，以恢復傷情需要補充營養(yǎng)的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。
六、交通費、住宿費
就醫(yī)交通費、住宿費是：指在治療傷情的過程中，受害人及必要的護理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費用。
(一)就醫(yī)交通費一般以交通費票.據(jù)的實際數(shù)額予以確認，交通費的票據(jù)應與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的：時間和次數(shù)相一致
對硬臥以上火車票費及飛機票費，按硬臥票費認定;對二等艙以上船票費，按二等艙船票費認定;但受害人因傷情嚴重需緊急搶救而必須乘坐飛機或包車入院或轉(zhuǎn)院所支付的交通費，應當給予合理賠償
(二)就醫(yī)住宿費。一般以住宿費票據(jù)的實際數(shù)額予以確認，住宿費的票據(jù)應與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的時間和次數(shù)相一致。
住宿費每日的賠償數(shù)額，最高不得超過受害人所在地一般國家工作人員出差的每日住宿費標準。受害人確有必要到外地接受治療，因客觀原因不能住院發(fā)生的實際費用，包括受害人本人以及護理人員的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
根據(jù)上海市財政廳《上海市省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》可以參照一般工作人員的出差住宿費報銷標準每人每天限額憑發(fā)票賠償。
七、殘疾用具費
殘疾用具費是指殘疾者為恢復肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。
受害人請求殘疾用具費賠償?shù)模瑧斕峁┽t(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費的計賠數(shù)額一般按普通型國產(chǎn)器具的同類產(chǎn)品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數(shù)，應參考有關(guān)部門的專家證明，并結(jié)合當?shù)貙嶋H生活情況及受害人的余命年限加以確認。
為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關(guān)合理費用，亦應予以適當補償
身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的，不予支持。
要求賠償?shù)陌惭b假肢費數(shù)額，必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國產(chǎn)器具的價格為準加以確認;以大陸以外生產(chǎn)或進口的產(chǎn)品價格為準確認的賠償數(shù)額一般不予支持，但該數(shù)額低于普通性國產(chǎn)器具價格的除外。
八、十級傷殘賠償金
工傷十級傷殘賠償標準：
(一)一次性工傷傷殘補助金
計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資×7個月（工資為前十二個月平均工資）；
(二)一次性工傷醫(yī)療補助金
計算公式：一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資×（各省有各自的標準）個月；
(三)一次性工傷就業(yè)補助金
計算公式：一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資×（各省有各自的標準）個月；
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。
十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。
傷殘賠償金的賠償標準， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準。
九、精神損害撫慰金
侵害自然人健康權(quán)但末致殘以及侵害自然人其他權(quán)利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)模y(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應當根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。
根據(jù)上海市各地法院在實際案例中判決的情況，為充分維護交通事故受害人一方的合法權(quán)利，本建議因交通事故死亡的，其近親屬可以所考慮一下因素：
(一)、賠償義務(wù)人是單位還是個人，對方是單位的特別是從事經(jīng)營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平，對方收入高的可以要求對方多賠償一些。
(二)、賠償義務(wù)人在交通事故中責任的大小。根據(jù)交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責任的大小，賠償義務(wù)人負全責、負主要責任或者負同等責任的，可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務(wù)人負次要責任的或者不負責任的，可以考慮要求對方少賠償一些。

法律依據(jù):
《上海市工傷保險實施辦法》第三十四條 工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療和康復費用，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本市定點醫(yī)療機構(gòu)或者工傷康復機構(gòu)結(jié)算。
工傷人員在非定點醫(yī)療機構(gòu)進行急救或者按照本辦法規(guī)定到外省市治療發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，由其個人先行支付后，按照規(guī)定向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，由工傷保險基金支付。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十五條 工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金按照規(guī)定的標準，支付住院伙食補助費；經(jīng)本市定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社保經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險基金按照規(guī)定的標準支付食宿費，交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的交通工具乘坐費用實報實銷。
住院伙食補助費、食宿費標準的確定及其適時調(diào)整辦法，由市人力資源社會保障局擬訂，報市人民政府批準后執(zhí)行。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十六條 工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認，應當選擇到與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用符合國家和本市輔助器具安裝配置項目和標準的，從工傷保險基金支付，并由社保經(jīng)辦機構(gòu)與輔助器具配置機構(gòu)結(jié)算。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十七條 從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月，具體期限根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十八條 工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條 工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一） 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。
（二） 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。
（三） 工傷人員到達法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。
（四） 參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費至符合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。
《上海市工傷保險實施辦法》第四十條 工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一） 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資；六級傷殘的，為16個月。
（二） 保留與用人單位勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。
《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一） 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。
（二） 勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

十級傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。十級傷殘賠償標準：
（一）醫(yī)療費：以發(fā)票為準
（二）住院伙食補助費：50元×住院天數(shù)
（三）營養(yǎng)費：500－1000元(病歷有注明“加強營養(yǎng)”才有賠償）
（四）后續(xù)治療費：二次手術(shù)的費用
（五）護理費：50元/天×住院天數(shù)
（六）誤工費：（本人工資）元/30天×天（計算到你出鑒定結(jié)果的前一天）
（七）殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格×20年
（八）交通費：500－2000元
（九）殘疾賠償金30226.71×20×10%＝604534.2
（十）鑒定費：依發(fā)票為準
（十一）被扶養(yǎng)人生活費：父親超過60周歲，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費賠償。父母撫養(yǎng)費：城鎮(zhèn)標準：22396.35×[20-（實際年齡－60周歲）]÷兄弟姐妹數(shù)農(nóng)村標準：7458.56×[20-（實際年齡－60周歲）]÷兄弟姐妹數(shù)。
如果事故造成了傷殘的，必然會影響到受害人正常工作，繼而產(chǎn)生了誤工費，誤工費需要根據(jù)受害人因傷休息的時間，一般是依照受害人正常的工資進行賠付，但是有些受害人的工資比較高，如果是超出當?shù)仄骄べY五倍甚至更多的，就必須按照五倍進行賠付。當然對于造成殘疾的，工資賠付至定殘之日止。
拓展資料：傷殘鑒定時間是多久？
鑒定傷殘一般需要60日。根據(jù)《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律主觀：

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。
最新工傷賠償項目一覽表
賠償項目賠償標準賠償機構(gòu)
醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。工傷保險基金
伙食補助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險基金
交通、食宿費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險基金
康復治療費須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。用人單位
生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。工傷保險基金
輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。工傷保險基金
一次性
傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資；
二級傷殘為25個月的本人工資；
三級傷殘為23個月的本人工資；
四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資；
六級傷殘為16個月的本人工資；
七級傷殘為13個月的本人工資；
八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資；
十級傷殘為7個月的本人工資。工傷保險基金
傷殘津貼一級傷殘為本人工資的90%，
二級傷殘為本人工資的85%，
三級傷殘為本人工資的80%，
四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。工傷保險基金
五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。用人單位
一次性
工傷醫(yī)療補助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
廣東省標準
七級傷殘為6個月的本人工資；
八級傷殘為4個月的本人工資；
九級傷殘為2個月的本人工資；
十級傷殘為1個月的本人工資。工傷保險基金
一次性
傷殘就業(yè)補助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
廣東省標準
七級傷殘為25個月的本人工資；
八級傷殘為15個月的本人工資；
九級傷殘為8個月的本人工資；
十級傷殘為4個月的本人工資。用人單位
安家補助費六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標準）。用人單位
喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。工傷保險基金
一次性
工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷保險基金
下落不明
供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律客觀：

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。三、造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。第五條一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。第六條受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。第七條單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。第八條傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。第九條本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。