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怎么進(jìn)行工傷賠償計(jì)算(工傷賠償工資怎么算)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-09-17 22:45:44

工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法

法律主觀:

生活中,遇到工傷的情況是在所難免的,為此為了保護(hù)員工的人身利益,用人單位有必要為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。一、工傷賠償?shù)挠?jì)算方法一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月注:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。例:小王工資為3500元,因工造成二級(jí)傷殘,小王應(yīng)得到的一次性傷殘補(bǔ)助金為3500×25=87500元按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%例:小王工資為3500元,因工造成二級(jí)傷殘,小王按月享受的傷殘津貼為3500××85%=2975元注:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、未參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦《工傷保險(xiǎn)條例》頒布以前,有相當(dāng)一部分用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但不參加工傷保險(xiǎn),這部分單位的職工是否享受工傷保險(xiǎn)待遇,以及如何享受工傷保險(xiǎn)待遇,沒(méi)有具體的規(guī)定。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用?!堵殬I(yè)病防治法》第53條規(guī)定:勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。上述規(guī)定既是對(duì)不履行參加工傷保險(xiǎn)法定義務(wù)的用人單位實(shí)施的一種懲罰性補(bǔ)償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)而受到損害。如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷就由我們的用人單位按照工傷保險(xiǎn)的條例對(duì)我們的勞動(dòng)者進(jìn)行賠付,同時(shí)還要受到一種懲罰性為的補(bǔ)償。三、工傷待遇撥付程序1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單位應(yīng)及時(shí)指派專(zhuān)人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。2、申報(bào)時(shí),用人單位應(yīng)填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷(xiāo)驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書(shū)》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。3、屬交通事故的,須上報(bào)交警部門(mén)對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見(jiàn)。屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書(shū)。工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償,在民事賠償完后,填寫(xiě)《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書(shū)等有關(guān)文書(shū)復(fù)。以上就是本文的全部?jī)?nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,能給大家解答心中的疑問(wèn)。他們一天24小時(shí)在線(xiàn),能隨時(shí)為大家解答法律疑惑。

法律客觀:

《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十八條,包括下列項(xiàng)目: (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同,一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月;
2、按月享受傷殘津貼按月支付一級(jí)傷殘津貼=本人工資*90%二級(jí)傷殘津貼=本人工資*85%三級(jí)傷殘津貼=本人工資*80%四級(jí)傷殘津貼=本人工資*75%注;
3、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn);
4、一次性傷殘補(bǔ)助金五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月;
5、傷殘津貼五級(jí)傷殘津貼=本人工資*70%六級(jí)傷殘津貼=本人工資*60%注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘=本人工資*7個(gè)月。
工傷賠償流程
1、收集相關(guān)材料
收集證明材料。這一步主要是針對(duì)收集能夠證明工傷事實(shí)的證據(jù),需要第一時(shí)間拍照、拍視頻等,現(xiàn)場(chǎng)有目擊證人的,盡量留下相關(guān)聯(lián)系方式,如果事態(tài)比較嚴(yán)重,最好報(bào)警。對(duì)于用人單位而言,要保留就醫(yī)的票據(jù)以及證明單位已經(jīng)支付了醫(yī)療費(fèi)的事顫差實(shí)。收集工傷需要的材料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同或者其他能夠證明的與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的資料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。
2、按時(shí)提出工傷申請(qǐng)
單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)禪寬定申請(qǐng)。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷確定是否屬工傷的程序。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷賀洞亮保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
綜上所述,工傷賠償項(xiàng)鄭悄目有:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屆撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
二、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷賠償計(jì)算方法

根據(jù) 傷殘 級(jí)數(shù)來(lái)發(fā)放補(bǔ)助金。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定, 工傷 經(jīng)過(guò) 工傷鑒定 后可以分為一至十級(jí),因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同,全國(guó)各地 賠償標(biāo)準(zhǔn) 不同,大致情況如下: 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的27個(gè)月 工資 ; 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的25個(gè)月工資; 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的23個(gè)月工資; 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的21個(gè)月工資; 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的18個(gè)月工資; 六級(jí)傷殘 補(bǔ)助金是本人的16個(gè)月工資; 七級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的13個(gè)月工資; 八級(jí)傷殘 補(bǔ)助金是本人的11個(gè)月工資; 九級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的9個(gè)月工資; 十級(jí)傷殘 補(bǔ)助金是本人的7個(gè)月工資。 除了 一次性傷殘補(bǔ)助金 外, 工傷賠償項(xiàng)目 還包括工傷 醫(yī)療費(fèi) 、就醫(yī)交通費(fèi)、 停工留薪期 工資、 護(hù)理費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。 中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金中支付: (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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