一、申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求：
  1、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。
  2、工傷認定決定書原件及復印件。
  3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。
  4、提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。
  未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。
二、特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求：
  1、精神疾病需額外提供由專門的精神病醫院開具的《醫學精神病鑒定書》原件及復印件。
  2、智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。
  3、聽力受損需提供電測聽、的聽覺誘發電位檢測報告。
  4、工傷職業病需提供指定醫院出具的《職業病診斷證明》。

勞動能力鑒定如何進行？

  職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定：

  1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

  2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

  4、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

  5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

  6、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

勞動能力鑒定 需要提交哪些材料 首先，需要當事人填寫好《勞動能力鑒定申請表》，其中需要貼上本人近期的一個照片，要求是一寸的免冠照。如果這里有單位負責的話，那么在照片上需要同時加蓋單位的公章才行。勞動者個人申請的，則要求供單位名稱、詳細地址、聯系人姓名及電話，同時提出申請的當場還需要通知到填寫的單位聯系人。 其次，之前申請 工傷認定 的時候，相關部門作出的工傷認定決定書，要求提供該決定書的原件和復印件。 再次，需要當事人帶上自己的 身份證 原件和相應的復印件，若是由他人代為申請鑒定的話，則就需要帶上被鑒定人的上述證件材料。 最后，要求提供被鑒定人之前住院治療時候的相關病歷材料，這里對病歷材料也有一定的要求，即需要病歷材料是完整并且連續的才行。但要是被鑒定人之前實際并沒有住院治療的話，那就不需要病歷材料了，但是卻要提供急診或門診的病志原件和復印件、醫院出具的診斷書及輔助檢查報告單原件和復印件。 《 工傷保險條例 》 第二十一條 職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院 社會保險 行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。 勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件： (一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格; (二)掌握勞動能力鑒定的相關知識; (三)具有良好的職業品德。