法律主觀：

如果職工的工傷沒有評上等級，則只能要求工傷醫療和停工留薪期的待遇、勞動能力鑒定費等賠償，而不能要求按照各等級的工傷來賠償，享受其他傷殘等級待遇。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害，或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

一是申請勞動能力鑒定后，根據國家評殘標準，身體各部位骨折愈合后無功能障，符合傷殘十級標準，也就是說只要有骨折就能夠評上殘，如果骨折的部位和輕重不同，會評定不同傷殘等級并按國家規定享受相應傷殘等級的待遇。只要申請勞動能力鑒定后不存在評不上殘的情況。如果沒有申請勞動能力鑒定。工傷職工只能享受工傷醫療待遇和停工留薪期工資（也叫誤工費，在停工留薪期內原工資福利待遇不變）。

工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑒定，但如果經勞動能力等級鑒定，并經過上一級鑒定機構復核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會有關于傷殘的相關賠償項目。同時，即使不構成傷殘，工傷保險基金，或用人單位，仍應依據法律規定，支付以下實際產生的工傷待遇項目：
1、治療工傷所發費的工傷醫療費和康復費;
2、實際住院期間的住院伙食補助費;
3、如因傷情需要，前往統籌地區以外就醫的交通食宿費;
4、住院期間的生活護理費;
5、工傷職工停工留薪期工資。
當然，上述項目的具體的賠償數額，仍需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準，具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。
綜上所述， 一是申請勞動能力鑒定后，根據國家評殘標準，身體各部位骨折愈合后無功能障，符合傷殘十級標準，也就是說只要有骨折就能夠評上殘，如果骨折的部位和輕重不同，會評定不同傷殘等級并按國家規定享受相應傷殘等級的待遇。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工工傷未致殘評不上傷殘等級依然需要賠償:治療工傷的醫療費用、康復費用、生活護理費、住院伙食補助費用、交通補助費用、治療工傷期間的工資福利等。關于工傷評不上傷殘等級怎么賠償的問題，下面由我為您詳細解答。一、工傷評不上傷殘等級怎么賠償      1、職工工傷未致殘評不上傷殘等級依然需要賠償:治療工傷的醫療費用、康復費用、生活護理費、住院伙食補助費用、交通補助費用、治療工傷期間的工資福利等。      2、法律依據:      《中華人民共和國社會保險法》第三十八條      因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付:      (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;      (二)住院伙食補助費;      (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;      (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;      (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;      (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;      (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;      (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;      (九)勞動能力鑒定費。

二、傷殘等級評定的標準      根據《人體損傷程度鑒定標準》的相關規定傷殘等級的評定標準是一級傷殘完全喪失勞動能力生活完全不能自理二級傷殘社交困難不能獨立工作需要隨時有人照看三級傷殘;社交困難生活不能完全獨立需要有人照看四級傷殘社交受限活動、工作范圍受限制;五級傷殘交往、工作、生活能力等部分受限;六級傷殘活動能力降低生活中有些受限制七級傷殘暫時活動不受限制，但長期活動必定受到一定限制工作時間大量減少八級傷殘工作連續性不強社交受限制、活動能力部分受限;九級傷殘;工作能力下降生活大部分被限制;+級傷殘;生活部分受限工作能力有所下降。

法律主觀：

工傷鑒定評不上級可以 享受工傷待遇 ，不能享受傷殘待遇。職工因工受傷的，醫療工傷的醫療費用和康復費用、住院 伙食補助費 、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用，由 工傷保險基金 支付。

法律客觀：

《社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。