辦理病退需要哪些條件
為了完善國家的保障系統(tǒng),各大保險公司和國家相應(yīng)推出了各式各樣的福利待遇。但是福利待遇也阻止不了部分員工因病退休,企業(yè)職工經(jīng)鑒定患有難以治療的疾病或非因工致殘,醫(yī)療期滿后不能正常上班的可以申請病退。那么,辦理病退需要哪些條件?
辦理病退需要的條件如下:
在男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費(fèi)的情況下,因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。
總的來說,被鑒定為一至四級的職工應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位,并且需要和工作單位解除勞動關(guān)系,辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù),享受相應(yīng)的退休退職待遇。
最新的病退條件
病退條件主要包括四個方面。
職工想要申請病退包括以下幾種情形:1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45歲以上,男性50歲以上;2、一般類疾病住院出院后滿1年; 3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病出院后醫(yī)療期滿;4、精神類疾病住院出院后滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。病退和正常退休的區(qū)別在于,病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
綜上,病退條件主要包括四個方面。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
職工社保病退條件
法律分析:
內(nèi)退是特定時期、特定地區(qū)對特定人員下崗的一種處理辦法,不在國家政策法規(guī)規(guī)定范圍之內(nèi)。病退是職工因病不能正常工作,經(jīng)過一定的程序和批準(zhǔn)退出工作崗位的一項政策規(guī)定。如果你的病況符合病退的條件,可以通過單位向單位所在地的勞動社保部門申請病退。
【法律依據(jù)】:
《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》 第九條 職工距退休年齡不到五年的,經(jīng)本人申請,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方,企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡,與其以前的工齡合并計算。
因病提前退休條件(11種病退規(guī)定疾病)
法律分析:
因病提前退休的條件 一、男年滿50周歲,女年滿45周歲; 1、1992年底前參加工作的,連續(xù)工齡和1993年1月以后的繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作的,實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年者。 2、因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下崗人員離開工作崗位一年以上者。 二、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。 1、因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付; 2、患病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;
3、由被鑒定人申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付,如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān); 4、沒有單位的,鑒定費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。
符合因病退休規(guī)定的疾病
符合國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞動部發(fā)〔2002〕8號)的規(guī)定完全喪失勞動能力的重患職工(與企業(yè)存在勞動關(guān)系)。符合國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期(勞動部發(fā)〔1994〕479號)滿后,經(jīng)市級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷病情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)的。 【具體標(biāo)準(zhǔn)】:
1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:
(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。
(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)非肢體癱的中度運(yùn)動障礙。
2、長期重度呼吸困難 3、心功能長期在以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。 4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。 5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。 7、慢性重度肝功能損害。 8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。 9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。 10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。 11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力.2或視野半徑≤20度。 12、雙眼矯正視力.1或視野半徑≤20度。 13、慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。 14、精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 15、難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 16、具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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