先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門，要準備的資料：
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
然后把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶，在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理），以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

1、養老保險:單位21%(全部劃入統籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶。2、醫療保險:單位9%，個人2%+3元。3、失業保險:單位2%，個人1%。4、工傷保險單位每個月繳納0.5%，自己不用繳，5、生育保險單位每個月繳納1%，自己不用繳。

      很多的朋友只知道國家規定每一家公司和企業給自己的員工義務購買和辦理社會保險，但是大多數是不知道社會保險包括了五險一金的，而且雖然說是公司或者是企業與員工一起繳費的，但是對于銀行五險一金繳納比例的規定也不是很清楚，那么接下來為大家解答。銀行五險一金繳納比例      1、養老保險目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。      2、醫療保險醫療保險繳費比例:單位9%，個人2%+3元。      3、失業保險失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。      4、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。      5、生育保險單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。      6、住房公積金公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。      銀行五險一金繳納辦理流程      1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。      2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門提出申請辦理社保。      3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。      4、再辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。      因此，根據國家對于銀行五險一金繳納比例，養老保險和醫療保險還有失業保險公司都是比自己繳的多的，其中工傷保險和生育保險全部都是公司繳納，住房公積金是根據公司情況選擇繳費標準的，而且企業辦理和繳費的話會比個人繳納的劃算了。