重慶五險2021年繳費標準
【導讀】重慶五險一金最新繳納比例為:養老保險單位繳納16%,個人繳納8%;醫療保險繳費單位10%,個人2%;失業保險繳費單位個人均為0.5%;生育保險與醫療保險合并,工傷保險則根據行業浮動比例繳納,具體數據如下:
重慶最新五險一金比例
保險名稱 繳費比例
重慶養老保險 單位繳納比例為16% 個人繳納比例為8%
重慶醫療保險 單位繳納比例為10% 個人繳納比例為2%元
重慶失業保險 單位繳納比例為0.5% 個人繳納比例為0.5%
重慶工傷保險 單位繳納比例為0.3%-6.6% 個人不繳納
重慶生育保險 與生育保險合并 個人不繳納
重慶住房公積金 單位繳納比例為12% 個人繳納比例為12%
重慶社保繳費基數
養老保險繳費基數:上限16407元、下限為3282元;
醫療保險繳費基數:上限16407元、下限為3282元;
失業保險繳費基數:上限16407元、下限為3282元;
生育保險繳費基數:上限為16407元、下限為3282元;
工傷保險繳費基數:最低繳費金額:單位16.41元;最高繳費金額:單位82.035元。
公積金繳費基數:2020年度住房公積金繳存基數范圍,不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標準1800元,最高不能超過20441元。
注:以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可工作日咨詢重慶市社保中心。
重慶五險一金個人繳費計算
養老計算
醫保計算
失業計算
工傷計算
住房公積金計算
五險一金必須交嗎
按照法律規定社會保險必須繳納,社會保險由用人單位和職工共同承擔并繳納。屬于個人應當繳納部分的,由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分,由用人單位承擔。
至于住房公積金目前大部分地區不強行要求繳納,可以選擇不繳納。
《社會保險費征繳暫行條例》第四條規定,繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金,專款專用,任何單位和個人不得挪用。
第十二條規定,繳費單位和個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。
重慶五險一金比例
重慶五險一金交多久可以用
1、養老保險:積累繳納期限15年,符合退休標準的按月領取退休金;
2、醫療保險:積累交滿10年,在退休后就不用繼續繳納就可以直接免費享受,連續繳費半年的可以使用;
3、生育保險:必須要交滿一年的生育保險,并且你在生育的時候要處在參保狀態下,這樣就可以享受生育津貼;
4、失業保險:必須要交滿一年才可以領一個月的失業金,最長不能享受超過24個月的失業金,前提條件是你不是自愿失業;
5、住房公積金:如果是單位繳存住房公積金,需要足額交納6個月后,可以使用公積金貸款買房;如果是個人繳存住房公積金,需要足額交納1年后,可以使用公積金貸款買房。具體可以咨詢當地的公積金管理。
內容擴展
一、對剛上班的工作的人,五險一金重要嗎?
很重要。理由如下:
1、五險一金是個人今后的保障。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2、有五金一險也是正規企業的標志。
二、五險一金可以補交嗎?
五險一金是累計計算的,中間停交不是必須補繳的,但是也可以補繳,具體分為以下幾種情況:
1、以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳;
2、單位原因造成的漏繳能夠進行補繳,但只補繳五險;
3、如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。
五險一金(社保)是永續繳存的,就是繳納了就存在,不繳納也不會消失,再繳納的就重新激活,只要社保繳納滿15年,退休之后就會發放養老金。
三、單位和個人繳納的五險一金算是工資的一部分嗎?
單位交的部分,不能算工資的一部分的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
2021年年薪十萬第二年五險一金交多少
2021年年薪十萬第二年五險一金交是:
1、養老保險:單位,12%,個人8%。
2、醫療保險:單位,8%,個人2%。
3、失業保險:單位:1.5%,個人0.5%。
4、工傷保險:單位:0.5%,個人不用繳費。
5、生育保險:單位:0.85%,個人不用繳費用。
假設社保繳費比例為15%,那么:
如果員工工資低于4713元,縱然你的月收入只有3000元,社保也得繳4713×15%=706.95元。
比如一個員工一個月工資10萬元,社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。
五險繳費個人交多少
五險單位和個人繳納比例
1、養老保險:必須累計繳納養老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇。養老保險由工作單位繳納20%,個人只需繳納8%;社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數,有的地方基數相對高,有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高于1300元時,按則按當地的平均工資為繳費基數來計算;如低于1300元,由按你的工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算,個人承擔其中的8%(即從個人工資中扣除),單位承擔其中的20%(如1455×28%=407.4元,其中你要交116.4元,單位需幫你繳交291元。)。
2、醫療保險:醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。醫療保險是單位繳8%,個人繳2%;醫療保險按基數×8.8%來計算,個人承擔其中的2%(即從個人工資中扣除),單位承擔其中的6.8%(如1455×8.8%=128.04元,其中你要交29.1元,單位需幫你繳交98.94元。)。
3、失業保險:失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道后。可以在街道享受失業保險待遇。失業保險單位繳納1%,個人繳納1%;失業保險按基數×3%來計算,個人承擔其中的1%(即從個人工資中扣除),單位承擔其中的2%(如1455×3%=43.65元,其中你要交14.55元,單位需幫你繳交29.1元。)。
4、工傷保險:在合同期內不幸發生意外,工傷保險需向企業索取情況說明,并加蓋企業公章,盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定并需提供證明材料。工傷保險是單位繳納0.8%~2.4%;工傷保險基本都是由單位支出,無個人支出部份。
5、生育保險:可以報銷與生育有關費用。報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術生育保險醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育保險是單位繳納0.9%;生育保險基本都是由單位支出,無個人支出部份。
6、住房公積金:單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
2016年7月起執行新的公積金政策,單位及個人公積金繳存比例上限由原先的20%降至12%,不同單位公積金繳存比例也不相同,但是上限為12%。公積金按個人去年的年平均工資作為繳費基數×12%(按單位實際情況定繳費比例,正常繳費比例有12%、15%和20%)計算,單位同時也要交繳費基數×12%入職工個人帳戶(如你平均工資為1300×12%=156元,單位也需幫你交156元。)。
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。
擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
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