2022關于農民工工資的新規定
2022年7月1日起至2022年9月30日，全省施工企業暫緩存儲農民工工資保證金，房屋市政、鐵路、公路、水路、民航、水利領域之外的其他工程項目農民工工資保證金，確需延長緩繳期限的地區，經省政府根治拖欠農民工工資工作領導小組批準，可作適當延長。緩繳期結束后，施工企業應當按照甘肅省工程建設領域農民工工資保證金規定實施辦法規定的程序和存儲比例，于2022年10月31日前存儲農民工工資保證金。
一、農民工的工資個人所得稅標準如下：
1、工資范圍在1
5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；
2、工資范圍在5000
8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；
3、工資范圍在8000
17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；
4、工資范圍在17000
30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
5、工資范圍在30000
40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；
6、工資范圍在40000
60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；
7、工資范圍在60000
85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
三、欠農民工工資不給怎么辦
1、要冷靜理智。
2、要學會用法律維權。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁。
3、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。
法律依據：
《農民工工資保證金管理暫行辦法》
第十條
建筑施工單位按下列標準預存農民工工資保證金：
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存;
(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企業按剩余施施工量和相應比例補存工資保證金;
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
農民工保證金收取標準
農民工保證金收取標準通常按照工程合同造價的一定比例來計算，具體比例根據工程規模和風險程度而定。一般來說，保證金比例為工程合同造價的1%-3%不等。
農民工保證金是為了保障農民工的合法權益，確保他們能夠及時獲得工資報酬而設立的。在建筑領域，由于存在一些不法承包商和包工頭，經常會發生拖欠農民工工資的情況，導致農民工生活困難，甚至引發社會不穩定因素。因此，政府部門要求建設單位在開工前必須繳納一定比例的農民工保證金，以確保農民工工資的按時足額支付。
具體的保證金收取標準需要根據工程的具體情況進行評估，包括工程規模、工期、風險程度等多個因素綜合考慮。一般來說，工程規模越大，保證金比例越高；工期越長，風險越大，保證金比例也會相應提高。
舉個例子來說，某個建筑工程的合同造價為1億元，保證金比例為2%，那么建設單位需要繳納200萬元的農民工保證金。如果工程順利完成，沒有發生拖欠農民工工資的情況，保證金將在工程竣工驗收后退還給建設單位。
總之，農民工保證金的收取標準需要根據具體情況進行評估，以確保農民工的合法權益得到保障。同時，政府部門也需要加強對保證金的監管，確保資金使用的合法性和規范性。
安徽農民工工資保函上限
政府投資建設工程的工資保證金首次繳存比例為合同造價的3%，單個項目繳存金額上限為500萬元，非政府投資建設工程的工資保證金首次繳存比例為合同造價的2%，單個項目繳存金額上限為300萬元。
農民工工資支付保函是指由保證人為施工單位向行政主管部門提供的保證施工單位履行支付農民工工資義務的擔保。
保險期限：以工程施工期限為基礎，最長不超過5年。
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