法律主觀：

失業(yè)金領(lǐng)取新規(guī)定如下： 失業(yè)金領(lǐng)取依據(jù)是《社會保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 同時(shí)，《社會保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定了失業(yè)金領(lǐng)取的期限，比如失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月。

法律客觀：

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明);②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上;③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理;一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會備案。二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。知識延伸——北京失業(yè)金領(lǐng)取條件一、本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員，有合同制工人的國家機(jī)關(guān)及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(市政府1999年第38號令，以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，20日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系。區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行審核認(rèn)定，7日內(nèi)將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門。三、街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門接到區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交的失業(yè)人員檔案后，應(yīng)在7日內(nèi)告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利(《失業(yè)人員告知書》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請，其未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限予以保留。五、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，按月發(fā)放。從2001年1月1日起，對進(jìn)行了就業(yè)登記但沒有辦理個(gè)體或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險(xiǎn)金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費(fèi)時(shí)間予以保留，與以后就業(yè)的繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)按月向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門如實(shí)報(bào)告求職、培訓(xùn)等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。未按規(guī)定履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，停發(fā)其當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)幾個(gè)月具體如下：
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；
3、累計(jì)繳費(fèi)滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月；
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月；
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿6年的，領(lǐng)取14個(gè)月；
6、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿6年以上的，每增加1年增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)限最長不超過24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的；
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的；
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
綜上所述，失業(yè)補(bǔ)助金是在自己失業(yè)后可以領(lǐng)取的一筆資金，是我國對失業(yè)人員在失去工作和收入期間的一種臨時(shí)性的補(bǔ)償，不過領(lǐng)取失業(yè)金也是需要一定條件的，如果隨意領(lǐng)取可能還會帶來麻煩。失業(yè)補(bǔ)助金本身是一個(gè)福利性的法規(guī)，對申領(lǐng)的條件并不是很嚴(yán)格。但是只能申領(lǐng)一次，獲取6個(gè)月的補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金是國家為了支持靈活就業(yè)人員融入社會保障體系而設(shè)立的一項(xiàng)社會救助制度。領(lǐng)取條件包括年齡、繳費(fèi)時(shí)限、工作時(shí)間等要求。

靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金是指當(dāng)靈活就業(yè)人員因個(gè)人原因失業(yè)，符合領(lǐng)取條件的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其發(fā)放的一種生活救助金。靈活就業(yè)人員是指不受雇于任何單位，以自我能力為基礎(chǔ)、自愿自選工作內(nèi)容和工作方式，在自負(fù)盈虧、自負(fù)責(zé)任的前提下從事生產(chǎn)經(jīng)營或者提供服務(wù)的個(gè)體經(jīng)營者、小微企業(yè)經(jīng)營者和網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者等人員。靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件如下：1. 年齡：16周歲以上60周歲以下；2. 繳費(fèi)時(shí)限：近24個(gè)月內(nèi)有至少6個(gè)月的連續(xù)繳費(fèi)記錄，并且未享受過一次性失業(yè)保險(xiǎn)金；3. 工作時(shí)間：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的，應(yīng)當(dāng)自最后一次參保之日起，滿180天后方可領(lǐng)取；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過1年但不足2年的，自最后一次參保之日起，滿1年即可領(lǐng)取；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過2年的，自最后一次參保之日起，滿2年即可領(lǐng)取。

如何申請靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金？申請人應(yīng)當(dāng)向其參加社會保險(xiǎn)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請，并提交相關(guān)申請材料。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)受理申請并進(jìn)行審查。符合領(lǐng)取條件的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)將失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放給申請人。

靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金是一項(xiàng)支持靈活就業(yè)人員融入社會保障體系的社會救助制度，領(lǐng)取條件包括年齡、繳費(fèi)時(shí)限、工作時(shí)間等要求。申請領(lǐng)取靈活就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助金需要向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并提交相關(guān)材料。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

請問失業(yè)救濟(jì)金怎么領(lǐng)取？
1.具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。領(lǐng)取各地市月標(biāo)準(zhǔn)不同，要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。3、怎么領(lǐng)：符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序各地辦理流程不一樣，建議咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需滿足以下條件：
(1)失業(yè)員工在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力并且失業(yè);
(2)失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年或以上;
(3)非因本人意愿中斷就業(yè)：
包括以下幾種情況：
a、終止勞動(dòng)合同的，即合同到期;
b、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
c、被用人單位開除、除名或辭退的;
(4)已辦理失業(yè)登記和求職登記。
符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內(nèi)，可以向社保機(jī)構(gòu)失業(yè)部門辦理申領(lǐng)手續(xù)。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。