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2021年退休人員喪葬費標準(退休喪葬費2021年最新標準)

首頁 > 勞動人事2024-09-23 16:59:55

退休職工喪葬費2021年最新標準

退休職工喪葬費2021年最新標準如下:
1、喪葬費發放標準 計發標準為:當地上一年度或前12個月職工月平均工資乘以6個月;
2、喪葬費計算標準 企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇;
3、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性;
4、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
《最高人民關于審理案件適用法律若干問題的解釋》
第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第四條
國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。

喪葬費2023最新標準

喪葬費2023最新標準如下:

1、家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費(遺屬費)等三項待遇。其中,供養直系親屬生活救濟費,符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給;

2、企業職工,包括在職人員和退休人員,因病或者因工死亡的,家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金:

(1)喪葬補助金,喪葬補助金新標準,是按照上一年度當地城鎮居民月人均可支配收入的2倍;

(2)一次性撫恤金,2021年9月1日后去世的企業退休人員,以去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據在職繳費年限和領取基本養老金的年數來確定發放月數。

3、具體計算方式根據繳費年限來定最高發放月數,最低9個月,繳費15年以上的,每多繳費一年,多發一個月,上限最高24個月。根據領取基本養老金年數扣減,每多領一年,減少一個月,但是依然保底9個月;若是老人的個人養老金沒有領取完,遺屬就能繼承余額,并申請領走。

法律依據:《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

企業退休職工喪葬費2022年最新標準

01、企業退休人員去世后的待遇(包括靈活就業身份參保人員)

在職員工繳納了城鎮職工基本養老保險后,根據《社會保險法》的規定,參保人員在達到法定退休年齡并且繳費達到15年的情況下,依法辦理退休手續,享受基本養老金待遇。

同時,根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定,企業退休人員因病或非因工去世后,家屬可以享受的待遇有三種:個人養老金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額的繼承。按照國家規定的計發月數尚沒有領取的部分,家屬可以繼承。比如某位企業退休人員60歲退休,養老金賬戶有13.9萬元,可以領取139個月,每月領取1000元,如果領了100個月養老金后不幸去世,其個人賬戶還有39個月的個人賬戶養老金共3.9萬元沒有領取,家屬可以繼承。

2、喪葬費。按照當地上年度城鎮居民人均每月可支配收入的2倍標準進行補助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元,那么2022年該省企業退休人員去世后,家屬可以得到8000元的喪葬費補償金。

3、撫恤金。企退人員去世后,以當地上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據在職時的繳費年限確定發放月數,每領取1年養老金,撫恤金減少一個月,保底是9個月。具體來說,繳費年限為15年,發放9個月,繳費年限每增加1年,發放月數增加1個月,最高為30個月。所以,企業退休人員去世后,根據繳費和領取養老金年限,確定發放月數,最低9個月,最高24個月。比如某企業退休人員60歲退休,繳費年限20年,70歲去世。按照規定,繳費年限20年,撫恤金發放最高發放月數是14(9+20-15),領取養老金10年,發放月數減去10,發放月數剩下4,但是因為有9個月的兜底保障,假設上年度城鎮居民月人均可支配收入為4000元,家屬可以享受3.6萬元的撫恤金待遇。

02、公務員身份退休人員去世后的待遇

公務員有職業年金待遇,計入個人年金賬戶的資金屬于個人財產,退休后按月領取,領取月數與個人養老金賬戶一樣,不同的是,職業年金領完之后就沒沒有了,個人賬戶養老金領完之后還可以繼續領取,由統籌養老基金支付。

公務員去世后,家屬可以享受的待遇有4種:個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額。去世時,如果個人賬戶有余額,由家屬繼承。

2、喪葬費。全國沒有統一規定,具體是多少,要看當地的標準,有5000元的、8000元的,也有10000元的。

3、撫恤金。根據《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》,國家機關工作人員病故的,為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果是因工去世,撫恤金待遇標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

03、事業單位退休人員去世后的待遇

事業單位人員與公務員一樣,也有職業年金待遇,去世后,家屬可以享受的待遇種類也與公務員一樣,有4種:個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額。去世時,如果個人賬戶有余額,余額由家屬繼承。與公務員身份退休人員去世后的繼承要求是一樣的。

2、喪葬費。全國沒有統一規定,具體是多少,要看當地的標準,基本上在5000元左右。

3、撫恤金。根據《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》,因公犧牲的,撫恤金標準為其生前40個月基本工資或基本離退休費,如果是病故的,撫恤金標準為其生前20個月基本工資或基本離退休費。

綜上所述,企業退休人員、公務員退休人員和事業單位退休人員等3類人員去世,喪葬撫恤金待遇都有各自的制度規定,總體來看,無論是哪一類參保人員去世,喪葬撫恤金待遇都還是不錯的。

提醒家屬,要及時辦理退休人員去世后的有關待遇申領手續,并終止領取養老金。

喪葬費2021年最新標準

喪葬費2021年最新標準
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,受害人因傷死亡的,侵權人應當賠償喪葬費,喪葬費應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,然后以六個月總額計算。也就是說侵權人應當向受害人家屬賠償6個月工資,工資是指上一年度職工的月平均工資,這里的月平均工資是按照受訴法院所在地的平均工資,不是其他地方或者全國的月平均工資。
喪葬補助金是指職工因工死亡的,以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用,工傷事故是其直接原因,自然應予以補償。
喪葬費2021年9月1日最新標準是家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費(遺屬費)等三項待遇。其中,供養直系親屬生活救濟費,符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給。企業職工,包括在職人員和退休人員,因病或者因工死亡的,家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金,喪葬補助金新標準,是按照上一年度當地城鎮居民月人均可支配收入的2倍;一次性撫恤金,2021年9月1日后去世的企業退休人員,以去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據在職繳費年限和領取基本養老金的年數來確定發放月數。
法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

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