【法律分析】：一、辦理提前退休需要的手續(xù). 先到區(qū)人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，就再到指定窗口申請?zhí)崆巴诵荨? 二、辦理提前退休需要的材料. 1、辦理勞動能力鑒定需要攜帶：病歷復(fù)印件、 戶口 薄、 身份證 原件及復(fù)印件、 社保 繳費記錄 (可持社保卡在社保辦事大廳打印)和一寸彩免冠相片二張。. 2、辦理因病提前退休需攜帶：職工檔案、戶口薄、身份證原件及復(fù)印件、社保繳費記錄、一寸免冠相片一張。
二、因病提前退休辦理資料：
1、《參保情況記錄表》2、小一寸近期彩照一張3、身份證4、《傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》5、診療病歷6、出院小結(jié)7、縣級以上醫(yī)院近期三個月的診斷證明和檢查報告。
因病提前退休辦理流程：
參保單位或參保人提前三個月攜帶上述資料前往社保機構(gòu)申請審核或勞動能力鑒定。
【法律依據(jù)】：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

法律主觀：

相信提前退休是很多人都想的事情，但是提前退休不是那么容易的，是需要滿足一定的條件才可以辦理提前退休的，所以，我們是有必要了解一下的。一、哪些情況可以辦理提前退休根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：（1）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（3）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。（2）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（3）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。二、提前退休的幾種情況情況一：內(nèi)退1、內(nèi)退后，社會保險不會終止內(nèi)退，全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”或“內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)”或“離崗?fù)损B(yǎng)”。嚴(yán)格來說并不是真正辦理了退休手續(xù)，只是在單位內(nèi)部實行的一種近似退休待遇的辦法，辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費，不過這些人的社會保險并沒有終止，而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納，一直到到達退休年齡正式辦理退休。2、內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限單位一般也對內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內(nèi)等）。所以，這實際上是一種保留勞動關(guān)系但又無須在崗的情形，一般在國企較多，主要是對一些無法安排合適崗位但又未達到退休年齡的老員工的過渡性辦法。3、距法定退休年齡不足5年可辦理距法定退休年齡不足5年，本人申請企業(yè)批準(zhǔn)的，可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。情況二：退職1、什么情況下能辦理退職呢退職是指職工因病或者非因工負傷，經(jīng)過鑒定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經(jīng)過社保部門批準(zhǔn)，按照退職辦理，退職按月領(lǐng)取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費。2、按照退職處理情況國有、公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人、職員，符合于下列情況之一的，按照退職處理：（1）年老體衰，經(jīng)勞動鑒定委員會或者醫(yī)師證明不能繼續(xù)從事原職工作，在本企業(yè)、機關(guān)內(nèi)部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；（2）本人自愿退職，其退職對于本單位的生產(chǎn)或工作并無妨礙的；（3）連續(xù)工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；（4）錄用后在六個月以內(nèi)，發(fā)現(xiàn)原來有嚴(yán)重慢性疾病，不能堅持工作的。情況三：病退根據(jù)我國相關(guān)社保條例規(guī)定，因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休。辦理條件：1、按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險；2、連續(xù)工齡滿10年；3、達到提前退休年齡，男年滿50周歲，女年滿45周歲；4、由醫(yī)院證明，并經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力。看到這里，好多人分不清退職和病退的區(qū)別，兩者的主要區(qū)別是病退有年齡限制。情況四：特殊工種退休1、特殊工種退休和正常退休的區(qū)別特殊工種退休和正常退休的區(qū)別在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。2、特殊情況常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理。三、靈活就業(yè)人員可以提前退休嗎靈活就業(yè)人員不存在提前退休一說，勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知規(guī)定：1、靈活方式就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。2、繳費年限滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律客觀：

根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)規(guī)定，有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè)，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工;二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上;三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年;四是技能單一，再就業(yè)確有困難。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。辦理提前退休手續(xù)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ紫纫降厥屑墑趧颖Ｕ喜块T指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級勞動保障部門可根據(jù)本地實際情況，作出補充規(guī)定。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號)執(zhí)行。

問題一：提前退休的條件與手續(xù) 特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休；
因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

辦理提前退休需要提交一下材料：1、亥工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件；2、職工本人檔案； 3、職工本人退休申請報告； 4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜 公布單； 5、《社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位在職職工花名冊》（即連續(xù)工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》； 7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料； 8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。

問題二：辦理因病提前退休需提供哪些資料，如何辦理 因病提前退休辦理資料：
1、《參保情況記錄表》;
2、小一寸近期彩照一張;　　3、身份證;
4、《傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》;
5、診療病歷;
6、出院小結(jié);
7、縣級以上醫(yī)院近期三個月的診斷證明和檢查報告。
因病提前退休辦理流程：
參保單位或參保人提前三個月攜帶上述資料前往社保機構(gòu)申請審核或勞動能力鑒定。

問題三：退休手續(xù)如何辦理提前幾個月辦理一個月可以嗎 辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：
（1）退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件；
（2）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院（我市縣級以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院）近期三個月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫(yī)院（我市精神分裂癥專科醫(yī)院是市新涌醫(yī)院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。

問題四：達到退休年齡前多久可以辦理退休手續(xù) 一般是在屆滿法定退休年齡時提前一個月辦理退休手續(xù)；在辦理完畢退休手續(xù)的次月開始領(lǐng)取退休金。

問題五：辦理退休手續(xù)，需要什么資料？ 瓢燉恚蝗綣?親雜芍耙到煞訝嗽保?衫投?攣翊?硭??臁2、辦理時請?zhí)顖笸诵輰徟硪皇剿姆荩t(yī)保如果要一次性補繳，還需填報醫(yī)保繳費年限認定表。

問題六：關(guān)于辦理提前退休的手續(xù)流程！ 1、法定退休年齡是男60周歲、女50周歲，女干部55周歲。
2、不是每個人想提前辦理退休手續(xù)，就可以辦理退休手續(xù)的。
社保的最低繳費年限是累計繳納15年，未到法定退休年齡，要想提前享受退休待遇，除非是申請人在當(dāng)?shù)厣绫＞种付ǖ尼t(yī)療機構(gòu)，經(jīng)檢查鑒定是完全喪失勞動能力的，才可以憑鑒定結(jié)果到參保地社保局申請辦理病退。
3、帶身份證、戶口本、社保卡、個人檔案、喪失勞動力鑒定結(jié)果報告到參保地社保局申請辦理病退手續(xù)，參保地社保局審核符合病退的次月發(fā)放退休工資。

問題七：如何辦理退休？需要那些手續(xù)？ 辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：（1）退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院（我市縣級以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院）近期三個月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫(yī)院（我市精神分裂癥專科醫(yī)院是市新涌醫(yī)院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。
注：如參保人退休時單位已經(jīng)倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

問題八：如何申請?zhí)崆巴诵? 下面是申請因病退休條件：
1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲；
2、繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）；
3、身體條件：完全喪失勞動能力（經(jīng)當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T組織的勞動鑒定）。
若符合上述條件，只需向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T提出病退申請（書面材料），然后等待參加勞動能力鑒定就可以了。
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問題九：因病如何辦理提前退休手續(xù)，需要一些什么條件 病退，需要提前向企業(yè)主管部門提出申請，企業(yè)經(jīng)辦人員會給你一張喪失勞動能力鑒定表，到醫(yī)院進行診斷，然后到設(shè)區(qū)一級的勞動能力鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力，經(jīng)過單位經(jīng)辦人員交給社保部門審批，前提是男在50周歲，女在45周歲的企事業(yè)單位的職工，繳費滿15年以上，其余人員是辦理不了病退的，其他人員根據(jù)社會保險法，達到上上述條件的，領(lǐng)取病殘津貼，

問題十：如何辦理個人退休手續(xù)？ 法定退休日期前15天，帶著身份證、戶口本、社保卡到戶口所在地社保服務(wù)中心，提出退休申請，填寫退休申請表格，然后根據(jù)工作人員提示，你就一步一步走完了。