辦理特殊工種退休程序
法律主觀:
一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休,首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。 1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍,根據國家現行規定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬于特殊工種的范圍,可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇, 辦理退休手續 。 2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法,特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批準。 3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認,一般按下列程序進行:一是確認的方法。市屬企業,包括中央在滬企業,按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的,并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是,行業特殊工種和適用范圍確認后,只能適用于本行業所屬的企業,其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業,按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業,應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細,提出申報。申報經行業主管部門確認后,報市勞動和社會保障局審核。審定后,由區縣社保中心按規定負責辦理。 二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮 基本養老保險 社會統籌的人員,按特殊工種辦理退休手續時,必須同時具備以下條件: 1、 退休的年齡 是:男年滿55周歲,女年滿45周歲; 2、繳費的年限是:1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年,1993年以后參加工作的繳費年限滿15年; 個體工商戶 及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年,按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險后的繳費年限之和)。 3、從事特殊工種的年限:必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外,職工從事多個特殊工種的,可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算,但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。 三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇,所以,特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序: 1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前,必須按照從嚴掌握的原則,根據具體條件和本單位的實際,制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核后,報區縣社保中心同意后實施。 2、職工退休應報有關部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時,一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后,將審批表上報主管部門審核,經所在區、縣社保中心復審后,最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后,從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。 3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象,對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限,經有關部門查實確有虛報行為的,區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位,由原用人單位按在職職工管理,并按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。
法律客觀:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
特殊工種辦理退休需要什么手續
在我們的社會生活中,除了一些普通的職業之外,我們還可以看到一些特殊工種。這些特殊工種的工作環境或者是工作強度是比普通工作要更難的,因此他們的保障也會更高。那么特殊工種辦理退休需要什么手續?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。 一、特殊工種辦理退休需要什么手續特殊作業退休申請手續: (一)申請人攜帶身份證原件和復印件(由他人代為辦理的,需提供委托書,以及代辦人、申請人身份證原件和復印件)到受理窗口申請,受理窗口出具借檔函。 (二)申請人將申請資料交至受理窗口并填寫《特殊工種提前退休呈批表》、《特殊工種提前退休審批表》。受理窗口根據申請人提交的資料出具《申請人提交特殊工種提前退休材料清單》一式兩份,經申請人和初審人簽名確認后各留存一份。 (三)申請資料齊全,符合特殊工種提前退休申請條件的,由受理窗口出具《特殊工種提前退休申請受理決定書》。不符合特殊工種提前退休申請條件的,不予受理,由受理窗口出具《不予受理特殊工種提前退休申請決定書》。 (四)申請人檔案材料工種記載不準確或不滿規定年限的,由審批部門自受理之日起3日內出具《申請特殊工種提前退休提交補正材料告知書》。 (五)需提交補正材料的,申請人自收到《申請特殊工種提前退休提交補正材料告知書》之日起20日內將補正材料提交受理窗口。逾期未提交補正材料的,視為放棄提交。 (六)經審核符合特殊工種提前退休條件的,通過郵寄方式送達《特殊工種提前退休審批表》(蓋章)。申請人也可在收到電話通知或《特殊工種提前退休辦理告知書》(附件7)后,攜帶本人身份證(由他人代為辦理的,需提供委托書,以及代辦人、申請人身份證原件)到受理窗口領取《特殊工種提前退休審批表》(蓋章)。申請人在領取《特殊工種提前退休審批表》后到其最后參保地禪城社保分局辦理相關退休手續。 (七)不符合特殊工種提前退休條件的,通過郵寄方式送達《特殊工種提前退休審批決定書》(。申請人也可攜帶本人身份證(由他人代為辦理的,需提供委托書,以及代辦人、申請人身份證原件)到受理窗口領取《特殊工種提前退休審批決定書》。 (八)上述事項辦結后,申請人將檔案歸還至借檔案處,并將受理窗口出具的借檔函(附件1)交回受理窗口,或直接在《特殊工種提前退休呈批表》上簽收并注明日期。
二、濟南市特殊工種退休辦理程序(1)企業到市社保辦養老處審核檔案,退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定,審查待退人員人事檔案,確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的,出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》,加蓋經辦人章; (2)處室負責人或其委托人復核簽字蓋章,需要報分管主任審批的,報分管主任簽字; (3)委托企業進行公示、公告,公示期為10天; (4)公示期滿無異議的,企業攜帶公示表回執交到養老處,加蓋退休審批專用章; (5)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續,養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。 三、從事特殊工種的人可以提前多少年退休?(一)國家規定的特殊工種名錄 從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件: 1、從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年; 2、從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年; 3、從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。 對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限,而現在在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。 特殊工種與非特殊工種的變動,用人單位應當在變動工種后一周內,辦理勞動合同變更手續,并經勞動保障行政部門鑒證后,送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。 《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出,特種作業的范圍應包括: 電工作業; (1)金屬焊接、切割作業; (2)起重機械(含電梯)作業; (3)企業內機動車輛駕駛; (4)登高架設作業; (5)鍋爐作業(含水質化驗); (6)壓力容器操作; (7)制冷作業; (8)爆破作業; (9)礦山通風作業(含瓦斯檢驗); (10)礦山排水作業(含尾礦壩作業)。 由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出,并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。 (二)辦理特殊工種提前退休的條件 累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的,即: 1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年; 2、從事井下、高溫等工作累計滿9年的; 3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
社保局怎樣審批特殊工種提前退休
法律分析:審批的時候一般需要審核是否符合辦理條件
1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
4、男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。
法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的干部,也可以按照本條的辦法執行。
第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。
武漢特殊工種提前退休辦理流程
武漢特殊工種提前退休辦理流程:
1、各主管部門、大型企業將以上申請材料按季度直接報送武漢市勞動保障局養老保險處審批;
2、無主管部門的企業及個人將申請材料交由所在區社保處按季度集中報送武漢市勞動保障局養老保險處審批。
武漢特殊工種提前退休辦理審批標準:
1、男職工年滿55周歲,女工人年滿45周歲,繳費滿15年以上,含視同繳費年限;
2、從事國家規定的高空和特別繁重體力勞動累計工作時間滿10年;
3、從事國家規定的井下、高溫工作,累計工作時間滿9年;
4、從事國家規定的有毒有害工種,累計工作時間滿8年。
申報特殊工種提前退休時應報送如下材料:
1、本人要求提前退休的申請書;
2、武漢市企業職工退休條件審批表4份;
3、職工本人檔案,如檔案記載不全,還須提供從事特殊工種的原始記載材料,如原始工種記錄的工資單等,新開證明不予采納;
4、特殊工種提前退休人員公示表。綜上所述,在達到了法定退休年齡的時候,可以辦理退休手續,不同的工種所辦理退休手續的年齡是不一樣的,如果是屬于特殊的工種,要辦理退休,所必須要經過的流程是規定的。
【法律依據】:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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