退休人員醫(yī)保怎么交費
一般規(guī)定是從職工退休前開始繳納醫(yī)療保險費算起,繳滿15年為止。職工已經(jīng)退休,沒有了工資,現(xiàn)在領取的是養(yǎng)老金,所以個人不用交納醫(yī)療保險費。既然社保規(guī)定還得征收單位部分的費用,也只得繳納。不過,得弄清楚還要繳納多少年。
一、退休人員醫(yī)保怎么繳費?
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險退休后繳費
(1)集體收費項目:大病統(tǒng)籌互助金
以北京地區(qū)為例,目前退休人員每月需要繳納3元的大病統(tǒng)籌費用,但一般都不單獨征收,而是在每月返給退休人員的醫(yī)保費里直接扣除的。社保機構(gòu)每月應返給企業(yè)退休人員100元,打到北京銀行醫(yī)保存折里,扣除3元的大病統(tǒng)籌互助金,實際打款金額為97元。對此很多退休人員并不了解,也感覺不到,以為退休后醫(yī)保不用再繳費,以為醫(yī)保每月返給退休人員的就是97元。
(2)個人收費項目:醫(yī)保補繳
達到法定退休年齡,養(yǎng)老繳費年限符合繳滿15年。醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險不同,大部分地區(qū)對醫(yī)療保險繳費年限的要求是,男交滿25年,女交滿20年,所以退休時,可能會出現(xiàn)養(yǎng)老繳費年限夠了,但醫(yī)療保險繳費年限不夠的情況。
有的地區(qū)要求一次性補齊醫(yī)保,養(yǎng)老醫(yī)療同時辦理退休。有的地區(qū)養(yǎng)老醫(yī)保退休單獨辦理,先辦養(yǎng)老退休,醫(yī)保則繼續(xù)繳費,交夠年限再單獨辦理醫(yī)保退休。還有的地區(qū)先行同時辦理養(yǎng)老和醫(yī)療退休手續(xù),然后在養(yǎng)老金里按月扣除醫(yī)療保險費用,扣到交夠了醫(yī)療保險繳費年限為止,于是就出現(xiàn)了退休后醫(yī)保收費的現(xiàn)象。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保退休后繳費
由于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險對所有參保對象的繳費要求是按年繳費,交一年保一年,一旦中斷繳費,就不能享受醫(yī)保報銷待遇了,所以退休后也需要繳費,終身繳費,才能終身享受。
繳費方法各地不統(tǒng)一。北京地區(qū)是在網(wǎng)上繳費,個人身份進入社保系統(tǒng)自助辦理即可。最新繳費標準是勞動年齡內(nèi)人群每人每年300元,老人和兒童每人每年150元。老人指60歲及以上,達到退休年齡的人。
法律依據(jù):
《社會保險法》第二十七條明確規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。其實早在1998年《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第六部分已經(jīng)明確規(guī)定,退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
北京醫(yī)保存折怎么辦理
大家好,我在第一家公司工作了6個月就離職了,當時社保繳了6個月得,但是并沒有醫(yī)保存折,只有社??ǖ谝粋€月就給了。第二家單位是工作了8個月就離職了,社保繳納了8個月,也沒有醫(yī)保存折。至今在現(xiàn)在得單位工作了快2年了,也一直沒有醫(yī)保存折。單位一直不給我弄,我自己也不知道如何操作,請教下各位,真誠得感謝單位經(jīng)辦人備齊規(guī)定資料前往單位轄區(qū)北京銀行支行辦理領取手續(xù)即可。但個人不能直接領取,只能由單位統(tǒng)一領取。
社會保障卡是用來看病的。里面沒有錢。它被用來積累金錢。只有1800以上的部分,只有個人負擔的那部分就行了,醫(yī)保存折上的錢可以拿出來用,或者到指定的藥店去買藥。
北京醫(yī)療保險具有一定的特殊性。北京的醫(yī)療保險是存折,社會保障卡可以在指定醫(yī)院使用。當公司進入公司時,需要填寫三家社保定點醫(yī)院,不需要填寫醫(yī)保定點藥店。
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局的數(shù)據(jù),門診病人從醫(yī)院拿藥完全是自費的。就醫(yī)后在醫(yī)院外購買藥品,需提交加蓋醫(yī)院專用章的處方藥報銷。醫(yī)療保險的起征費是1800元。
擴展資料:
醫(yī)療保險有“低水平,廣泛覆蓋”特點,繳費成本可以忍受低水平的絕大多數(shù)單位和個人是準確的,廣泛覆蓋城鎮(zhèn)所有的單位和職工,職工單位性質(zhì)不同可以享受基本醫(yī)療保險的權(quán)利。
參保人員繳獲后可終身享受繳費年限。其次,基本醫(yī)療保險具有“雙方承擔,統(tǒng)一賬戶組合”的特點。這就是“收支平衡”原則。
按統(tǒng)一標準享受待遇。同樣的準入條件,同樣的收費,享受同樣的待遇,沒有高低之分。員工的門診費用可從其個人賬戶中扣除,扣除后由員工自行支付。
員工住院費用按比例報銷:1萬元,由86%三級醫(yī)院報銷;三級醫(yī)院1-2萬元費用報銷88%;三級醫(yī)院報銷了2萬至4萬元的費用,其中92%報銷。如果員工連續(xù)數(shù)年沒有生病,則個人賬戶資金可以累計并存入。
參考資料來源:百度百科--醫(yī)保
參考資料來源:百度百科--醫(yī)保存折
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