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長沙市陪產(chǎn)假規(guī)定(陪產(chǎn)假 湖南省產(chǎn)假新規(guī)定2023年)

首頁 > 勞動人事2024-09-26 13:47:32

湖南陪產(chǎn)假20天還是15天

按照規(guī)定,女方在休產(chǎn)假期間,作為丈夫,可以向單位申請陪產(chǎn)假。在陪產(chǎn)假方面,各地執(zhí)行的政策略有不同,主要體現(xiàn)在天數(shù)上面。隨著我國計劃生育政策的調(diào)整,湖南省也在產(chǎn)檢、婚假方面進行了修訂。那么湖南省陪產(chǎn)假多少天?下面我結(jié)合當(dāng)?shù)卣吆痛蠹抑v一講。

一、湖南省陪產(chǎn)假多少天?      湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》,經(jīng)過分組審議,修正案將男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產(chǎn)假為158天。      湖南在參考部分外省規(guī)定,考慮要求增加產(chǎn)假、護理假的輿情,以及為了方便母親哺乳嬰兒的情況下,將原來條例中第二十四條“晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天”,修改為“符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假十五天”。這意味著,不管你何時生,生一孩還是二孩,產(chǎn)假擬同享延長60天,加上國家法定的98天,共計158天。二、男方休陪護假有哪些好處?      男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間,身體虛弱,當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù),以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。      有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話,視覺也不發(fā)達,但他們的感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處。據(jù)英國劍橋大學(xué)的一份研究表明,如果父親在嬰兒早期生活中的參與,會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響,他們在社會交往能力和解決問題能力方面,會表現(xiàn)得更出色,這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。      由此可見,根據(jù)湖南省陪產(chǎn)假新規(guī)定,男性可以在女方休產(chǎn)假的時候,申請陪產(chǎn)假待遇,天數(shù)最高是十五天,這筆之前延長了不少。在陪產(chǎn)假期間,工資待遇不變,單位不得克扣工資報酬。而湖南省規(guī)定,女性在生育子女的時候,最長可以休158的產(chǎn)檢,這些在全國范圍內(nèi)都是不錯的政策。

陪產(chǎn)假男方休假時間2022

2022年關(guān)于陪產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定:

1、多數(shù)省份的規(guī)定為:

(1)男方陪產(chǎn)假一般是7天;

(2)晚婚晚育可延長至10天;

(3)也有長達30天的陪產(chǎn)假;

(4)部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

(5)具體天數(shù)參考各地方條例。

2、國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護理假15天。其中:

(1)男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;

(2)已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

3、育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優(yōu)待與獎勵:在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護理假5天。陪產(chǎn)假期間工資結(jié)算方式:

(1)若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的,若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補差額;

(2)若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。

勞動法規(guī)定男方陪產(chǎn)假多少天

7天至1個月。
根據(jù)律圖網(wǎng)查詢得知:男方的陪產(chǎn)假最短的有7天,最長的有1個月之久。各地情況不一樣7天至1個月不等。29省份已明確陪產(chǎn)假期限。最短為7天最長有1個月,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

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