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退休職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)退休死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023)

首頁 > 勞動(dòng)人事2024-09-27 06:55:25

退休人員喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月。值得注意的是,該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn),即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額,社保機(jī)構(gòu)無須支付超出部分。

退休人員撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:以工亡的供養(yǎng)親屬撫恤金為例,按職工工資的一定比例來計(jì)算,給配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,而孤寡老人或者孤兒每人每月在上述比例上加10%。

喪葬費(fèi)是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失,對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人,必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

喪葬費(fèi)與撫恤金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

喪葬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)放。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)放。

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)放。

撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工5000元。

退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取撫恤金,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%等。

喪葬費(fèi)與撫恤金都有一定的計(jì)算方法,具體計(jì)算方法如下:

1、喪葬費(fèi)的計(jì)算方法如下:

(1)其計(jì)算公式為:喪葬費(fèi)賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資*6個(gè)月;

(2)關(guān)于喪葬費(fèi)的規(guī)定:喪葬費(fèi)一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費(fèi)以及雇請?zhí)嗜藛T所支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用;

(3)喪葬費(fèi)按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月計(jì)算;

(4)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、撫恤金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:

(1)年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月;

(2)年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月;

(3)年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。

(4)其配偶撫恤金計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額×死亡職工本人工資(元/月)×40%。

(5)其他親屬(含子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹)撫恤金計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額×死亡職工本人工資(元/月)×30%。

(6)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

退休職工因病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥

退休職工因病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
1、在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
2、喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月,不滿一年按一年計(jì)算。
辦理退休步驟,具體如下:
1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí),可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照;
2、社保局工作人員對提交的資料進(jìn)行審核,受理成功會(huì)通知職工的單位提供檔案;
3、經(jīng)工作人員進(jìn)行確認(rèn)后,退休員工就可以帶上退休證進(jìn)行確認(rèn)。連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給。連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。
綜上所述,工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),對與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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