農民工工傷賠償標準包括醫療保險待遇(一)醫療費1、標準：從工傷保險基金支付2、要求：(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準(二)伙食補助費1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求：住院期間。(三)食宿交通費1、標準：本單位職工因公出差標準報銷2、要求：(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明，報經辦機構同意

　　《工傷保險條例》[1]第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
　　（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
　　《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條 一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。 賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
　　醫療費：
　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
　　3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。 住院伙食補助費：
　　1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
　　2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
　　停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費）:
　　1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
　　2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
　　3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
　　護理費:
　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
　　2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
　　一次性傷殘補助金: 12個月的本人工資；
　　一次性工傷醫療補助金： 16個月的統籌地區上年度職工月平均工資
　　一次性傷殘就業補助金： 25個月的統籌地區上年度職工月平均工資
　　職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

沒有簽訂勞動合同，還可以要求雙倍工資補償
可以要求公司去做工傷鑒定，然后做傷殘鑒定，按照工險比例給予賠償，不足以支付醫療費用的，由公司來承擔。
還可以拿到的補償有：
上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以30%
各種賠償項目及計算標準如下：

(一)醫療費 醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。
(二)誤工費 誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費 根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。
(五)住宿費 當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
(六)住院伙食補助費 參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(七)營養費 營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

農民工工傷賠償標準是什么
根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規定，農民工工傷賠償標準主要包括以下幾個方面：
醫療費用：包括住院費、手術費、藥品費、檢查費等醫療費用，由工傷保險基金支付。
住院伙食補助費：住院期間，工傷職工可以享受每天一定的住院伙食補助費，由工傷保險基金支付。
護理費：在工傷職工需要護理的情況下，可以享受護理費，由工傷保險基金支付。
停工留薪期工資：在停工留薪期內，工傷職工可以享受原工資福利待遇，由用人單位支付。
傷殘津貼：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，可以享受傷殘津貼，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，可以享受一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的情況下，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由用人單位支付。
綜上所述，農民工工傷賠償標準包括醫療費用、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等方面。需要注意的是，具體的賠償標準可能會因地區、行業等因素而有所不同。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》第五十三條：勞動者在從事職業活動中遭受事故傷害或者患職業病進行治療時，享受工傷醫療待遇。
《工傷保險條例》第三十條至第三十七條：職工因工受傷應當享受以下待遇：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。