勞動爭議調(diào)解書不具有強制法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條
當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

法律主觀：

法院的調(diào)解書是能要求當事人強制執(zhí)行的，因為調(diào)解書具有法律強制力。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

法律客觀：

《民事訴訟法》第二百三十六條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

法院的調(diào)解書有強制執(zhí)行力，調(diào)解達成協(xié)議，必須是雙方自愿，不得強迫，調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定，調(diào)解書中應當寫明訴訟請求、案件的事實和調(diào)查結(jié)果。