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八級工傷能賠多少錢(八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少)

首頁 > 勞動人事2024-09-27 15:41:36

八級傷殘鑒定大概可以賠多少錢

法律主觀:

工傷賠償要區(qū)分本市戶籍和外省市戶籍。本市戶籍職工因工致殘被鑒定為八級或九級傷殘的,八級是10個月的本人工資,九級是8個月的本人工資。外省市戶籍人員來滬務(wù)工除按照《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》引進的人員、從事家政服務(wù)的人員、從事農(nóng)業(yè)勞動的人員外,均按照上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法的規(guī)定享受以下待遇:(一)八級為5.2萬元;(二)九級為3.5萬元。

法律客觀:

《河北省物價局、河北省財政廳關(guān)于勞動能力鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條1、職工因工負(fù)傷致殘申請勞動能力鑒定的,每人次600元;2、職工因病或非因工傷申請勞動能力鑒定和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力申請鑒定的,每人次400元;3、爭議案件申請再次鑒定的,每人次1200元。《山西省物價局關(guān)于勞動能力鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》第二條1、職工因工負(fù)傷致殘勞動能力鑒定(1)職工因工負(fù)傷致殘申請市級勞動能力鑒定的,每人次400元;用人單位和個人對市級鑒定結(jié)論不服申請省級勞動能力再次鑒定的,每人次550元。(2)職工因工死亡后對職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定的,每人次350元。(3)延長停工留薪期、安裝配置輔助器具、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)的,每人次100元。

8級工傷能賠償多少錢

1、8級工傷的賠償金額要根據(jù)具體情形來確定,一般包括醫(yī)療費、護理費、交通費和傷殘補助等賠償,其中八級工傷的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。
2、《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷8級可以賠付多少錢?

八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a法律依據(jù)\x0d\x0a《工傷保險條例》第三十七條\x0d\x0a職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:\x0d\x0a(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;\x0d\x0a(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:一次性傷殘補助金為11個月本人工資;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天;其他。【點擊免費咨詢律師您遇到的法律糾紛】
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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