單位職工發(fā)生工傷后，可以獲得一定程度的醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助，包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、康復(fù)費(fèi)、殘疾賠償金等。

單位職工發(fā)生工傷后，依法享有一定的工傷保險待遇，包括醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助。這些補(bǔ)助包括但不限于以下幾種：1. 醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險基金支付職工因工負(fù)傷的治療費(fèi)用，包括門診、住院、手術(shù)、檢查等各項醫(yī)療費(fèi)用。2. 住院伙食補(bǔ)助：在住院治療期間，工傷保險基金支付職工的伙食費(fèi)用，每天根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予一定金額的補(bǔ)助。3. 康復(fù)費(fèi)：對工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療所需的相關(guān)費(fèi)用，如康復(fù)器材、康復(fù)設(shè)備、康復(fù)藥物等費(fèi)用。4. 殘疾賠償金：工傷導(dǎo)致職工殘疾的，工傷保險基金支付一次性殘疾賠償金，根據(jù)職工殘疾程度和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予一定金額的賠償。5. 護(hù)理費(fèi)：對于失去工作能力的工傷職工，工傷保險基金支付其護(hù)理費(fèi)用。需要注意的是，工傷職工獲得這些補(bǔ)助需要符合相關(guān)政策和規(guī)定，同時需要及時進(jìn)行申請和補(bǔ)償程序。

單位職工工傷賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)？單位職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工工傷情況、職工個人情況、當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩鼐C合考慮確定。通常包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資補(bǔ)償、津貼以及住院伙食補(bǔ)助等內(nèi)容。同時需注意，職工和用人單位應(yīng)該在工作場所加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生。

單位職工發(fā)生工傷后，依法享有一定的工傷保險待遇，包括醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助。這些補(bǔ)償基于不同職工在工傷事故中所遭受的程度和情況來確定。職工和用人單位都應(yīng)該加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，確保職工在工作場所的健康與安全。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律主觀：

如果職工被認(rèn)定為工傷且單位為其參保的，則住院伙食補(bǔ)助費(fèi)依法從工傷保險基金中支付，單位可以先行墊付。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；用人單位未支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。

法律客觀：

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金，使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。什么是工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?如何規(guī)定?傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)指的是工作職工在住院治療期間所必需的伙食消費(fèi)。根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定：“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。”根據(jù)這一規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)分為兩類：第一，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);第二，經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。