鄭州生育津貼怎么申請
鄭州生育津貼申請如下：
1、懷孕后，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院；
2、注意需要辦理準生證；
3、生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對后，便于使用生育保險結算；
4、生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結蓋公章，結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦人員到社保局申請，申領生育津貼。
職工享受生育保險待遇應當同時具備以下條件：
1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續為其繳費的；
2、符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
3、生育津貼是以生育流產時的上年度本單位人月平均繳費工資為基數按規定假期計發，計算公式是：生育津貼上年度本單位人月除以平均繳費工資30天乘以假期天數。
綜上所述，從業人員享受國家規定產假或其他計劃生育手術休假期間，由用人單位正常發放工資，所以生育津貼就由單位申請領取并且劃入單位的賬戶。從業人員享受的生育津貼低于其實際工資的，由用人單位予以補足；高于其實際工資的，用人單位不得截留。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
鄭州男職工生育津貼領取流程？
（一）生育醫療待遇
支付項目
?。?）職工因實施計劃生育手術放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及絕育術后的復通手術等發生的醫療費用，符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。
（2）女職工計劃內生育在妊娠期、分娩期內，因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和藥費等符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。
（二）生育津貼
1、計發標準
女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產按規定享受生育津貼，由社會保險經辦機構按規定發放，職工享受生育津貼期間單位工資（指繳費工資基數項目）停發。生育津貼以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30，作為一日應計發的生育津貼，按對應享有的天數一次性計發。
（1）生育順產的為90日，晚育的增加60日;難產的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；
?。?）妊娠4個月以上引產或死胎的，為42日；妊娠4個月以下流產的為15日至30日。
2、支付（申領）辦法
?。?）生育津貼實行社會化發放。
（2）參保職工應于分娩、或流、引產出院后的次月，本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發工資證明（女職工計劃內流、引產的應同時持所在單位簽發的《青島市城鎮職工計劃生育手術證明信》）等材料，按社會保險工作管理權限，到社會保險經辦機構申領生育津貼。
?。?）社會保險經辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內制作生育津貼領取存單。其中，企業單位職工由社會勞動保險經辦機構發放，機關事業單位職工由機關事業社會保險經辦機構發放。
生育保險報銷注意事項
1、生育津貼的計算
生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數/30*產假天數（計算結果四舍五入到分）
2、產假天數：正常產假天數為90天;難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育獎勵假按30天計算；
3、參加生育保險的女職工發生引、流產的，《醫學診斷證明書》應寫明妊娠周數，女職工妊娠不滿12周（含）流產的產假為15天；12周以上16周（含）以內流產的產假為30天；16周以上28周（含）以內流產的產假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天；
4、申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養老保險基本賬戶上。
鄭州生育津貼領取條件是什么
1、申請人符合人口與計劃生育政策規定。
2、申請人所在的用人單位按時足額繳納生育保險。
3、申請人還需擁有結婚證、準生證、夫婦雙方身份證、定點醫療機構出具的生育或節育出院診斷書等材料。
符合以上條件的申請人，可攜帶相關資料前往生育保險審核科辦理生育津貼領取。
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