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職業(yè)病的待遇(勞動者得了職業(yè)病的工傷待遇是什么)

首頁 > 勞動人事2024-10-11 21:28:03

職業(yè)病病人享有哪些待遇

職業(yè)病病人享有的待遇如下:
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付;
3、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費;
4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,并按月支付傷殘津貼;
5、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;
6、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;
7、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
8、職工因工死亡,其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
職業(yè)病的鑒定流程如下:
1、由勞動者到用人單位所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》;
2、勞動者按診斷機(jī)構(gòu)的通知如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;
3、繳納鑒定費;
4、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
綜上所述,勞動者患有職業(yè)病的可以向有關(guān)部門申請進(jìn)行鑒定,提交相應(yīng)的材料,向用人單位申請相應(yīng)的賠償。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第八條
國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

職業(yè)病病人死亡享有的待遇

法律主觀:

現(xiàn)在很多從事特殊崗位的勞動者由于工作的特殊性,很容易會患上職業(yè)病,認(rèn)定職業(yè)病也是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊粋€過程。
一、員工患有職業(yè)病可以享受哪些待遇
根據(jù)衛(wèi)生部(87)衛(wèi)防字第60號文件第4條的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)按《職業(yè)病診斷辦法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病必須由市地級以上的職業(yè)病醫(yī)院確定或作出診斷。職業(yè)病一經(jīng)確診后,根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動能力的喪失程度,在患者治療和休養(yǎng)期間,以及醫(yī)療后被確定為殘
根據(jù)衛(wèi)生部(87)衛(wèi)防字第60號文件第4條的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)按《職業(yè)病診斷辦法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病必須由市地級以上的職業(yè)病醫(yī)院確定或作出診斷。
職業(yè)病一經(jīng)確診后,根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動能力的喪失程度,在患者治療和休養(yǎng)期間,以及醫(yī)療后被確定為殘廢或治療無效而死亡的,均按現(xiàn)行因工待遇處理。
二、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合考慮什么因素
1、職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:
(1)病人的職業(yè)史;
(2)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;
(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
2、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
3、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
4、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

職業(yè)病患者享受哪些相關(guān)待遇

法律分析:職業(yè)病人享受以下待遇:(1)用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查;(2)用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置;(3)用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼;等等。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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