勞動監(jiān)察大隊投訴舉報流程如下：
1. 收集證據(jù)：如果您認(rèn)為自己的勞動權(quán)益受到侵害，首先要收集證據(jù)，包括工作合同、工資單、加班記錄、福利待遇等。
2. 聯(lián)系勞動監(jiān)察大隊：您可以直接撥打當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊的投訴舉報電話，也可以到勞動監(jiān)察大隊現(xiàn)場投訴。
3. 提交投訴材料：在投訴時，您需要提交相關(guān)證據(jù)材料，包括勞動合同、工資單、加班記錄、福利待遇等。同時，您需要填寫投訴表格，詳細(xì)描述問題的情況。
4. 現(xiàn)場調(diào)查：勞動監(jiān)察大隊會派員前往現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，核實投訴人提供的證據(jù)材料和情況，并與用人單位進(jìn)行溝通。
5. 處理結(jié)果：勞動監(jiān)察大隊會根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對用人單位進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括責(zé)令改正、罰款等，同時也會向投訴人反饋處理結(jié)果。
需要注意的是，投訴舉報應(yīng)當(dāng)及時，以便勞動監(jiān)察大隊能夠及時處理。同時，投訴舉報時需要提供真實有效的證據(jù)材料，以便勞動監(jiān)察大隊能夠?qū)栴}進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和處理。
【法律依據(jù)】：
《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十三條投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。
《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十四條投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。

一、拖欠工資勞動局一般怎么處理方法1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)，單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁，經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行。二、勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。三、需要材料勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復(fù)印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。