五險一金轉到異地需要辦理的手續如下：
1、攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；
2、填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。
五險一金的內容：
1、養老險：累計交夠15年，可以領退休金。個人交8%
2、醫療險：累計交夠25年，可以終身享受醫療報銷，個人交2%。可能每個地方不一樣，有的地方是把錢打到醫保卡里面，只能消費不能取出來。有的地方就打到個人醫保賬戶，跟活期存款一樣。
3、失業險：失業后可以領失業金。一般交滿一年可以領一個月。最高不超過6個月。
4、工傷險：因公受傷可以賠償
5、生育險：不用解釋了吧。不過生育險要和醫療險合并了。
6、住房公積金：個人和公司按照1：1來交。比如自己交100，公司就要交100，相當于200都是自己的。
綜上所述，不同地區的社保政策和手續可能略有不同，具體辦理方式建議咨詢當地社保局或人事部門。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

可以，
1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶后，打印《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》;
3、再由本人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。