社保公積金繳納比例是由國家和各個地方政府規定的，并且不同地區和不同單位的比例可能會有所不同。一般來說，根據現行的規定，以下是一些常見的社保公積金繳納比例：
養老保險：企業應繳費用為單位職工工資總額的20%，其中，個人應繳費用為工資總額的8%。
醫療保險：企業應繳費用為單位職工工資總額的11%，其中，個人應繳費用為工資總額的2%。
失業保險：企業應繳費用為單位職工工資總額的1%，其中，個人應繳費用為工資總額的0.5%。
工傷保險：企業應繳費用為單位職工工資總額的0.5%-2%，其中，個人無需繳納費用。
生育保險：企業應繳費用為單位職工工資總額的0.8%，其中，個人無需繳納費用。
至于公積金的繳納比例，它通常由當地財政部門制定并公布，也可能因城市以及檔次而異，以下是一個示例：
住房公積金：企業應繳費用為單位職工工資總額的5%-12%，其中，個人應繳費用為工資總額的5%-12%。
需要注意的是，以上信息僅供參考，具體的繳納比例會因時、地、政策的改變而有所不同。建議您向當地財政部門或社保機構咨詢以獲取最新的繳納比例信息。
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