勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
書記員:
(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。
(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
申訴人:委托代理人:
被訴人:委托代理人:
第三人:委托代理人:
其他仲裁參與人:
(3)宣布仲裁庭紀(jì)律。
1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán),不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的,請予關(guān)機(jī)。
2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實(shí)、說明理由以及辯論時,必須在首席仲裁員主持下,圍繞爭議要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。
3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。
4、旁聽人員不得隨意走動或進(jìn)入審理區(qū)域,不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
5、對違反仲裁庭紀(jì)律,妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人,情節(jié)嚴(yán)重的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的,建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
(4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒,請開庭。
如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報告,首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
(首席)仲裁員:
(1)宣布開庭。
(2)宣布仲裁庭組成人員。
(3)核實(shí)雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份:
申訴人
自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地(查驗居民身份證);
法人或其他組織的名稱,住所地,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,職務(wù),(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本,事業(yè)單位登記證等,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明);
委托代理人:
律師的姓名,工作單位,職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,律師事務(wù)所公函,律師執(zhí)照);
其他公民的姓名,性別,職業(yè)或工作單位及職務(wù),住所地,與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,居民身份證);
被訴人:同上
委托代理人:同上
第三人:同上
委托代理人:同上
(4)上述人員經(jīng)本庭核實(shí),符合法律規(guī)定,可以參加本案仲裁活動。
(5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
1、當(dāng)事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權(quán)利;
2、當(dāng)事人有申請回避,提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解的權(quán)利;
3、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí),如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù);
4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律,服從仲裁庭指揮的義務(wù);
(6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。
(當(dāng)事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副主任匯報,仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。)
(首席)仲裁員:
(1)申訴人宣讀申訴書
(2)被訴人宣讀答辯書
(3)第三人陳述意見
(當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的,首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期,如不需要,即可對上述請求合并審理;如需要答辯期,則可宣布休庭,但如果上述請求不影響本訴審理的,可先對本訴進(jìn)行審理。)
(4)仲裁員:明確本案爭議的焦點(diǎn);
(5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點(diǎn)如實(shí)回答本庭提出的問題;
(6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證
(7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù),同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實(shí)。同時每出示一份證據(jù),仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進(jìn)行)
(8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù),由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效,無效,待查)
舉證:
(1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進(jìn)行;
(2)應(yīng)客觀,真實(shí)
(3)證據(jù)的來源,形式等必須合法
(4)書證,鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容,物證要當(dāng)庭展示,視聽資料要當(dāng)庭播放
質(zhì)證:
(1)應(yīng)圍繞本案的請求,事實(shí)及理由進(jìn)行
(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗,對其證明效力進(jìn)行辯論和反駁
勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
書記員:
(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。
(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
申訴人:委托代理人:
被訴人:委托代理人:
第三人:委托代理人:
其他仲裁參與人:
(3)宣布仲裁庭紀(jì)律。
1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán),不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的,請予關(guān)機(jī)。
2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實(shí)、說明理由以及辯論時,必須在首席仲裁員主持下,圍繞爭議要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。
3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。
4、旁聽人員不得隨意走動或進(jìn)入審理區(qū)域,不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
5、對違反仲裁庭紀(jì)律,妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人,情節(jié)嚴(yán)重的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的,建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
(4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒,請開庭。
如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報告,首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
(首席)仲裁員:
(1)宣布開庭。
(2)宣布仲裁庭組成人員。
(3)核實(shí)雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份:
申訴人
自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地(查驗居民身份證);
法人或其他組織的名稱,住所地,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,職務(wù),(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本,事業(yè)單位登記證等,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明);
委托代理人:
律師的姓名,工作單位,職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,律師事務(wù)所公函,律師執(zhí)照);
其他公民的姓名,性別,職業(yè)或工作單位及職務(wù),住所地,與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,居民身份證);
被訴人:同上
委托代理人:同上
第三人:同上
委托代理人:同上
(4)上述人員經(jīng)本庭核實(shí),符合法律規(guī)定,可以參加本案仲裁活動。
(5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
1、當(dāng)事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權(quán)利;
2、當(dāng)事人有申請回避,提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解的權(quán)利;
3、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí),如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù);
4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律,服從仲裁庭指揮的義務(wù);
(6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。
(當(dāng)事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副主任匯報,仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。)
(首席)仲裁員:
(1)申訴人宣讀申訴書
(2)被訴人宣讀答辯書
(3)第三人陳述意見
(當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的,首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期,如不需要,即可對上述請求合并審理;如需要答辯期,則可宣布休庭,但如果上述請求不影響本訴審理的,可先對本訴進(jìn)行審理。)
(4)仲裁員:明確本案爭議的焦點(diǎn);
(5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點(diǎn)如實(shí)回答本庭提出的問題;
(6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證
(7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù),同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實(shí)。同時每出示一份證據(jù),仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進(jìn)行)
(8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù),由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效,無效,待查)
舉證:
(1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進(jìn)行;
(2)應(yīng)客觀,真實(shí)
(3)證據(jù)的來源,形式等必須合法
(4)書證,鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容,物證要當(dāng)庭展示,視聽資料要當(dāng)庭播放
質(zhì)證:
(1)應(yīng)圍繞本案的請求,事實(shí)及理由進(jìn)行
(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗,對其證明效力進(jìn)行辯論和反駁
勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
書記員:
(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。
(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
申訴人:委托代理人:
被訴人:委托代理人:
第三人:委托代理人:
其他仲裁參與人:
(3)宣布仲裁庭紀(jì)律。
1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán),不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的,請予關(guān)機(jī)。
2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實(shí)、說明理由以及辯論時,必須在首席仲裁員主持下,圍繞爭議要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。
3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。
4、旁聽人員不得隨意走動或進(jìn)入審理區(qū)域,不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
5、對違反仲裁庭紀(jì)律,妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人,情節(jié)嚴(yán)重的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的,建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
(4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒,請開庭。
如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報告,首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
(首席)仲裁員:
(1)宣布開庭。
(2)宣布仲裁庭組成人員。
(3)核實(shí)雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份:
申訴人
自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地(查驗居民身份證);
法人或其他組織的名稱,住所地,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,職務(wù),(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本,事業(yè)單位登記證等,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明);
委托代理人:
律師的姓名,工作單位,職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,律師事務(wù)所公函,律師執(zhí)照);
其他公民的姓名,性別,職業(yè)或工作單位及職務(wù),住所地,與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,居民身份證);
被訴人:同上
委托代理人:同上
第三人:同上
委托代理人:同上
(4)上述人員經(jīng)本庭核實(shí),符合法律規(guī)定,可以參加本案仲裁活動。
(5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
1、當(dāng)事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權(quán)利;
2、當(dāng)事人有申請回避,提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解的權(quán)利;
3、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí),如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù);
4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律,服從仲裁庭指揮的義務(wù);
(6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。
(當(dāng)事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副主任匯報,仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。)
(首席)仲裁員:
(1)申訴人宣讀申訴書
(2)被訴人宣讀答辯書
(3)第三人陳述意見
(當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的,首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期,如不需要,即可對上述請求合并審理;如需要答辯期,則可宣布休庭,但如果上述請求不影響本訴審理的,可先對本訴進(jìn)行審理。)
(4)仲裁員:明確本案爭議的焦點(diǎn);
(5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點(diǎn)如實(shí)回答本庭提出的問題;
(6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證
(7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù),同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實(shí)。同時每出示一份證據(jù),仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進(jìn)行)
(8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù),由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效,無效,待查)
舉證:
(1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進(jìn)行;
(2)應(yīng)客觀,真實(shí)
(3)證據(jù)的來源,形式等必須合法
(4)書證,鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容,物證要當(dāng)庭展示,視聽資料要當(dāng)庭播放
質(zhì)證:
(1)應(yīng)圍繞本案的請求,事實(shí)及理由進(jìn)行
(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗,對其證明效力進(jìn)行辯論和反駁
1、提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面 仲裁申請書 ,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將 申訴書 副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。 3、 開庭審理 :仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。 4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理 勞動爭議 應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。 普通的仲裁有兩年時效,而 勞動爭議仲裁 的時效只有60天。一般來說,如果勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)首先申請仲裁,對仲裁結(jié)果表示不服的,才可以向人民法院起訴 。
法律客觀:勞動爭議仲裁調(diào)解流程:(一)受理:申請人提交仲裁申請材料,其中包括仲裁申請書(按照仲裁機(jī)構(gòu)提供的仲裁申請書文本格式填寫)、申請人身份證原件(與復(fù)印件核對后返給申請人)及復(fù)印件、企業(yè)法人資質(zhì)證明、與申請仲裁相關(guān)的證據(jù)材料。符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》受理范圍并在時效內(nèi)的,仲裁委員會予以立案,并在5日內(nèi)告知申請人。認(rèn)為不符合受理條件的,書面通知申請人并說明理由。(二)立案:仲裁委對已決定立案的仲裁案件,進(jìn)行案件編號、組建仲裁庭、確定仲裁庭人員。(三)送達(dá):立案后,仲裁委將應(yīng)訴材料(申請人按被申請人人數(shù)提交的申請書副本、案件證據(jù)材料登記表、申請人身份證復(fù)印件或法人身份證明書、授權(quán)委托書、答辯通知書)在5日內(nèi)送達(dá)被申請人,并告知被申請人需在10日內(nèi)進(jìn)行答辯(被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序進(jìn)行)。仲裁委員會收到被申請人答辯書后,在5日內(nèi)將答辯書送達(dá)申請人。同時,仲裁委員會將仲裁庭組成人員名單送達(dá)申請人和被申請人。(四)調(diào)查取證:仲裁庭對仲裁請求事項進(jìn)行調(diào)查、勘驗取證。根據(jù)案件調(diào)查情況確定開庭時間,并提前3日告知申請人和被申請人開庭時間。(五)案件審理:仲裁庭根據(jù)雙方提供證據(jù)材料和調(diào)查、勘驗情況進(jìn)行調(diào)解或開庭審理。(六)依法裁決:庭審之后,仲裁委員會針對申請仲裁的請求事項和仲裁庭調(diào)查、勘驗、庭審結(jié)果,依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)進(jìn)行裁決。
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