法律主觀：

申請 工傷認定 的時效為1年。 《 工傷保險條例 》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律客觀：

《工傷保險條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

30天之內(nèi) 一、工傷認定申請應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出 ： 2004年1月1日起施行的《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的，勞動保障部門可不予受理。 在職工因 交通事故 發(fā)生 工傷事故 時，部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款，而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權(quán)力的期限缺乏充分認知，導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失，十分可惜。 二、申請工傷認定還應(yīng)提交完整的申請資料 ： 申請工傷認定時還應(yīng)當(dāng)注意，申請人應(yīng)當(dāng)提交完整的申請資料，否則，其申請也可能不被受理。根據(jù)《工傷保險條理》第18條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料。 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 《工傷認定辦法》第5條規(guī)定：提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： 勞動合同 文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表的式樣由勞動保障部統(tǒng)一制定。 損害賠償 訴訟時效 計算 1、一般訴訟時效的計算 對于 人身損害賠償 的一般訴訟時效，最值得研究的是期間的起始計算，而對于人身損害賠償?shù)?侵權(quán)行為 “知道或者應(yīng)當(dāng)知道”是容易的，對于人身損害賠償時效的起算卻是復(fù)雜的，這是因為受害人必須在起訴前知道自己所受財產(chǎn)損失的具體數(shù)額，否則無法起訴。 最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》(1988年4月2日)第168條“人身損害賠償?shù)?訴訟時效期間 ，傷害明顯的，從受傷害之日起算;傷害當(dāng)時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算” 因此，侵害身體權(quán)的侵權(quán)行為一經(jīng)實施完了，當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害，訴訟時效就開始計算。 對于侵害健康權(quán)的，要分受傷之日、侵害時不能發(fā)現(xiàn)的傷害確診之日的不同來計算訴訟時效。 對于造成 喪失勞動能力 的，須在確認勞動能力喪失的程度后，才開始計算訴訟時效。 2、特殊訴訟時效的計算 理論上講，侵害身體權(quán)和侵害生命權(quán)的侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)按照一般訴訟時效的規(guī)定執(zhí)行。而《民法通則》第136條規(guī)定是對侵害健康權(quán)行為的賠償請求訴訟時效，應(yīng)當(dāng)適用1年的規(guī)定。 3、 精神損害賠償 的訴訟時效適用 目前沒有對侵害精神性人格權(quán)適用訴訟時效的規(guī)定，因此只能適用一般訴訟時效的規(guī)定。如果在適用《民法通則》第136條規(guī)定在提出 生命健康權(quán) 的財產(chǎn)損失賠償?shù)耐瑫r提出精神撫慰金的賠償，則隨同受到特殊訴訟時效的限制。 4、侵權(quán)普通法與侵權(quán)特別訴訟時效適用不同 對于特別法應(yīng)當(dāng)一律按特別法的規(guī)定，如《 國家賠償法 》訴訟時效規(guī)定為2年(第32條第1款);《 產(chǎn)品質(zhì)量法 》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1款);《 環(huán)境保護法 》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán)。 5、最長訴訟時效 按照《民法通則》第137條規(guī)定，最長訴訟時效為20年，這是法律規(guī)定的訴權(quán)保護最長期限，超過這一訴訟時效期間當(dāng)事人便失去訴權(quán)，不再受法律保護。(第32條第1款);《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1款);《環(huán)境保護法》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán)。