法律分析：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，如果用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷費(fèi)用。未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

首先你需要明確兩個(gè)問題：一是你與公司有沒有合同？二是如果有合同，合同期限要明確？如果從你入司之年算一年內(nèi)還沒有與公司簽定合同，你可以要求公司補(bǔ)償你雙倍的工資（一年內(nèi)有多少個(gè)月就按所少個(gè)月補(bǔ)償）。另外你是在公司工作5年，可以要求公司按每滿一年支付一個(gè)月的工資補(bǔ)償（超過6個(gè)月按一年起算，不滿6個(gè)月按半年起算）；假設(shè)你和公司沒有合同或第一年有3個(gè)月沒有簽定合同。加在一起，你可以要求公司補(bǔ)償你14個(gè)月的工資；如果工作第一年沒有簽合同時(shí)間越長獲得的補(bǔ)償按雙倍工資計(jì)算（最多是11個(gè)月的補(bǔ)償）。公司要辭退你，必須讓公司出具書面通知給你，另外你要收集在公司工作的一些證明資料：比如你的工資單（如果工資打卡可以到銀行去調(diào)公司給你的打卡記錄）、員工證、就餐證與考勤記錄等。也可以讓周圍同事提供證詞，證明你在公司工作的實(shí)際情況。當(dāng)然你在仲裁之前，可以將自己的想法與企業(yè)人力資源部門或老板溝通，提出要求補(bǔ)償一筆合理的數(shù)字，如果企業(yè)不統(tǒng)一，那你只能通過法律途徑解決問題。先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)支付賠償金。提出勞動(dòng)仲裁了，找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（勞動(dòng)保障部門），提供公司工作資料，將情況述說提出仲裁申請。您工作所在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保證部門會(huì)對照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)對定要求企業(yè)對您進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)償金額是可觀，勞動(dòng)保障部門也為勞動(dòng)者爭取更多的利益，要求企業(yè)作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嚴(yán)重情況將通過勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行罰款。還不明白的地方，只要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢就可以了。！祝你成功！

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。