【法律分析】：辦理工傷需要資料有：1、傷者居民身份證，單位證明；2、工傷認定申請表；3、與用人單位存在勞動關系的證明材料；5、繳納工傷保險證明材料；6、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；7、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 【法律依據】：《工傷保險條例》 第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。 第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。 第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

個人申請工傷需要：
1、《工傷認定申請表》；
2、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在的勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
3、受傷害人有效身份證原件及復印件；
4、兩人以上旁證(證明)材料及證明人身份證復印件（證明分別各自寫一張）；
5、醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；臨床表現以及輔助檢查結果等。
有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據
1、職工死亡的，提交死亡證明；
2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；
3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；
4、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；
5、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；
6、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；
7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。
8、社會保險行政部門認為有必要的其它材料
申請時間為受傷（或被診斷為職業病）或死亡之日起一年以內。工傷認定申請書及申請表應當包括申請目的事故發生時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
法律依據：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷認定申請需要提交以下材料：
1、工傷認定申請表：申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因、職業病診斷和受傷部位等基本信息，并由申請人簽字或蓋章。
2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明：申請人應當提供與用人單位簽訂的勞動合同文本復印件或者其他建立勞動關系的有效證明，如勞動仲裁委員會的裁決書、法院的判決書等。
3、醫療機構出具的受傷部位和診斷證明：申請人應當提供由醫療機構出具的受傷部位和診斷證明，包括初診病歷、住院病歷、診斷證明、門診病歷等。
4、工傷證明：如果是因為工作原因受到事故傷害，申請人應當提供由用人單位或勞動者所在的勞動保障行政部門出具的工傷證明。
5、申請人的身份證明：申請人應當提供本人的身份證明，如身份證、軍官證、護照等。
工傷認定申請的流程如下：
1、發生工傷后，應當及時進行傷情鑒定和醫療救治，并保存好相關證據和資料。
2、在傷情穩定后，按照當地規定的時間限制，向企業或勞動保障部門申請工傷認定。申請時應當準備好相關證據和資料，如傷情鑒定證明、醫療費用明細、事故發生經過等。
3、企業或勞動保障部門接受申請后，將對申請進行審查和處理。、
4、在獲得工傷認定書后，申請人可以根據工傷認定書中的工傷等級和賠償標準，向企業或社會保險部門申請相應的工傷保險金和賠償金。
綜上所述，不同地區和不同行業的工傷認定標準和流程可能有所不同。在具體操作時，應當根據當地規定和實際情況來辦理工傷認定手續。同時，受害人或家屬在申請工傷認定時，建議咨詢有關方面，以便更好地維護自己的權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。