法律主觀：

2020年廣州企業職工最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

法律分析：
上海小時工最低工資為每小時22元，不包括本人和用人單位繳納的社保。只有非全日制就業勞動者才可以適用小時的最低工資標準；用人單位不得拖欠工資。
【法律依據】：
《關于調整本市最低工資標準的通知》 一、月最低工資標準從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：（一)延長工作時間的工資。（二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。（三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。（四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。二、小時最低工資標準從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

22元。根據查詢常州市人民政府官網顯示：常州市市區含武進區執行省定一類標準22元每小時，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。