企業(yè)年金好處和壞處
1業(yè)為員工購(gòu)買企業(yè)年金，員工福利待遇較好，增強(qiáng)了企業(yè)的吸引力；
2.企業(yè)年金意味著企業(yè)與員工綁定，可以提高員工的工作積極性；
3.購(gòu)買企業(yè)年金可以使企業(yè)和個(gè)人有一定的稅收優(yōu)惠政策；
4.員工退休后養(yǎng)老金增加。
以上是企業(yè)年金的好處。
1.增加企業(yè)成本；
2.員工工資會(huì)降低；
3.賬戶中的年金可能因通貨膨脹而嚴(yán)重縮水；
4.退休時(shí)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金，往往要承擔(dān)高額稅費(fèi)。
以上是企業(yè)年金的缺點(diǎn)。
企業(yè)年金簡(jiǎn)介
企業(yè)年金不僅是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充體系，也是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中非常重要的組成部分。年金是指企業(yè)和員工自愿將部分資金交給有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，以達(dá)到保值增值的目的，相當(dāng)于一只基金。企業(yè)年金包括制定存款計(jì)劃和受益計(jì)劃，享受一定的稅收優(yōu)惠政策。
剛?cè)肼毜膯T工，交企業(yè)年金有必要嗎?
引言：對(duì)于很多在職場(chǎng)里面打拼的人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在這么努力工作，就是為了讓自己以后的生活有保障?？墒窃谧约和诵葜蟪丝梢灶I(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以外，也可以領(lǐng)取企業(yè)的年金，那么對(duì)于剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō)，繳納企業(yè)的年金有必要嗎？
一、企業(yè)年金的作用
實(shí)際上企業(yè)的年金跟養(yǎng)老保險(xiǎn)金是類似的，在自己退休之后每月都可以領(lǐng)取，不過企業(yè)的年金它的繳納上還是有一些區(qū)別的，比如說(shuō)企業(yè)年金制度通常是一些收益比較好的企業(yè)對(duì)于員工的一種福利。一些企業(yè)在每個(gè)月會(huì)收取公司中員工的月工資的一定比例。能想到企業(yè)的年金，比如說(shuō)每個(gè)月公司都會(huì)收月工資的1%作為企業(yè)年金的繳納，然后公司再繳納%你有這樣的話相當(dāng)于個(gè)人總共長(zhǎng)大了企業(yè)年金7%，這樣的一個(gè)情況之下，等自己退休之后就可以按照自己一共所得的7%來(lái)進(jìn)行領(lǐng)取退休金。而且這個(gè)領(lǐng)取是有多種方式的，可以一次一次的領(lǐng)取，也可以一次性的把所有的這些錢都領(lǐng)取完。
二、企業(yè)年金的領(lǐng)取條件
一般情況下企業(yè)年金是需要正常退休后的員工才能領(lǐng)取的，比如說(shuō)女性50后退休，管理層級(jí)的女性55歲后退休，男性60歲退休。同時(shí)一些職工如果在工作期間喪失了勞動(dòng)能力或者說(shuō)是離世了，這個(gè)時(shí)候企業(yè)年金也是可以提前的，還有一些員工直接出國(guó)了，那么這個(gè)時(shí)候企業(yè)年金也可以一次性拿走。
三、如果信任公司是有必要繳納的
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)肯定是希望一家公司是好公司，如果信任自己的公司，而且公司中年輕的繳納比例還是比較高的，完全可以進(jìn)行繳納，況且自己繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，那么當(dāng)自己退休之后所領(lǐng)取的錢數(shù)就越多。
企業(yè)年金有什么用 退休后能拿多少錢？
大家對(duì)于社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)想必都很熟悉，而在近年來(lái)，不少大型國(guó)有企業(yè)，都開始為員工繳納企業(yè)年金，很多人群對(duì)于企業(yè)年金都是比較陌生的，那么參加企業(yè)年金有什么用?企業(yè)年金退休能拿多少?下文就來(lái)帶大家了解一下。
參加企業(yè)年金有什么用 企業(yè)年金可以提高以后的養(yǎng)老待遇，因?yàn)樗突攫B(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，在退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以說(shuō)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。所以你若交了企業(yè)年金，那在你退休之后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇了。 而不交的話，也沒有什么太大的損失。畢竟你有參保社保，所以只要繳滿年限，退休之后就肯定是可以享受到養(yǎng)老金待遇的。而且不交的話，你就可以少交一份保費(fèi)，負(fù)擔(dān)也會(huì)輕一些。
企業(yè)年金退休能拿多少? 企業(yè)年金計(jì)算公式為:企業(yè)年金=(個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))x繳費(fèi)年限。假如小明繳納企業(yè)年金30年，每月會(huì)從工資中拿出100元存入個(gè)人年金賬戶，同時(shí)企業(yè)每月也會(huì)為他存入300元。那么退休后，小明能拿到的企業(yè)年金是多少錢? 代入計(jì)算公式，小明可以拿到的企業(yè)年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情況，可能小明退休時(shí)拿到的企業(yè)年金會(huì)高于144000元。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參加企業(yè)年金就是為自己添加多一份養(yǎng)老保障，但每個(gè)月都需要按時(shí)繳費(fèi)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件較好的人群，想要獲得充足的養(yǎng)老金保障，是建議參加企業(yè)年金的，但對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人群，就要考慮是否參加企業(yè)年金了。
企業(yè)年金有什么用
1.可作為延遲員工工資支付的部分；
2.能在很大程度上激發(fā)員工的工作主動(dòng)性，創(chuàng)造更高的利潤(rùn)；
3.退休后的生活可以在養(yǎng)老金逐漸減少的情況下得到保障；
4.國(guó)家稅收優(yōu)惠政策可以合理合法地運(yùn)用，為公司和個(gè)人節(jié)稅；
5.企業(yè)年金制度在塑造公司整體形象和吸引優(yōu)秀人才方面也起著至關(guān)重要的作用。
以上是企業(yè)年金的相關(guān)內(nèi)容。
領(lǐng)取企業(yè)年金的方式
1、一次性接收：在國(guó)外生活或死亡時(shí)，通常需要選擇一次性支付。退休時(shí)，你可以選擇一次他接收方式；
2.月收：?jiǎn)T工退休后，可根據(jù)需要選擇每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，根據(jù)企業(yè)年金的支付時(shí)間和滾動(dòng)總額，每月領(lǐng)取的時(shí)間和金額可以改變。像養(yǎng)老金一樣，這種方式可以作為長(zhǎng)期支付，直到資產(chǎn)支付結(jié)束。選擇此方法后，將無(wú)法再次改變；
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)商品投資：將企業(yè)年金轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休后，員工可以選擇將企業(yè)年金投資于一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)或每月領(lǐng)取。
本文主要寫企業(yè)年金的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，僅供參考。
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