勞動能力鑒定一般在當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會進行。

一、申報條件

1、工傷職工需經(jīng)過工傷認定，并已領(lǐng)取《工傷認定決定書》。

2、傷情需處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)，已停工留薪期滿。

3、如需取出鋼板、鋼針等內(nèi)固定材料，需提交醫(yī)療機構(gòu)出具的內(nèi)固定材料已取出的證明；如內(nèi)固定材料不需要取出，需提交醫(yī)療機構(gòu)出具的內(nèi)固定材料不需要取出的證明。

4、勞動能力鑒定申請表、工傷康復(fù)資格確認表等所需的其他申報材料齊全。

5、職工因病或者非因工致殘并符合相關(guān)條件的，也可以申請勞動能力鑒定。

二、鑒定費用（勞動能力鑒定的費用根據(jù)不同的情況而有所不同。）

1、職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元。

2、職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)后需進行勞動能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元。

3、工傷爭議需進行勞動能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元。

4、需對護理依賴程度進行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。

鑒定注意事項

1、確定鑒定機構(gòu)

勞動能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會和省、自治區(qū)、直轄市的勞動能力鑒定委員會進行。其他任何機構(gòu)都無權(quán)從事勞動能力等級鑒定，因此應(yīng)避免選擇非法定機構(gòu)進行鑒定。

2、了解鑒定標準

勞動能力鑒定是按照國家規(guī)定的標準進行的，要了解并遵循相關(guān)的鑒定標準。同時，還要注意鑒定結(jié)論的有效期，及時更新鑒定結(jié)論。

3、提供完整材料

申請勞動能力鑒定時需要提供完整的材料，包括工傷認定決定書、診斷證明、病歷等相關(guān)材料。如果材料不齊全或存在虛假情況，可能會影響鑒定結(jié)論的準確性和合法性。

4、關(guān)注鑒定結(jié)論

勞動能力鑒定結(jié)論是職工工傷等級的重要依據(jù)，要認真對待并關(guān)注鑒定結(jié)論。如果對鑒定結(jié)論有異議，可以提出復(fù)議申請，重新進行鑒定。

5、遵守相關(guān)程序

勞動能力鑒定是一項復(fù)雜的程序，需要遵守相關(guān)規(guī)定和程序。職工和雇主應(yīng)當了解和遵守相關(guān)程序和流程，避免因程序不當而影響鑒定結(jié)論的合法性和準確性。

法律分析：勞動能力鑒定委員會。具體流程如下：1、提出申請：以書面形式向勞動鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；2、進行審查；3、鑒定程序；4、鑒定回避；5、鑒定結(jié)論。

法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》

第十四條 司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查。對屬于本機構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當受理。對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構(gòu)可以要求委托人補充;經(jīng)補充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當受理。

第二十八條 司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的，應(yīng)當及時告知委托人。司法鑒定機構(gòu)與委托人對鑒定時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。