勞動仲裁請律師一般費用是多少
勞動仲裁律師費用一般是按照訴訟標的額度來計算的。一般一萬元以下收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分按照5%-6%來計算;超過十萬不到一百萬的部分按照4%-5%計算。一、勞動仲裁律師收費標準是怎樣的 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。 2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務(wù)所與當事人共擔風(fēng)險,如果官司輸了,代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。不同地區(qū),不同水平的律師收費標準也不一樣。建議使用下方【本地律師費查詢系統(tǒng)】,針對性為您提供律師收費標準、律師收費計算等詳細介紹。
二、勞動仲裁受理范圍是什么 勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監(jiān)督。 勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。三、勞動仲裁所需材料 勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等)。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧?除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 綜上可知,在勞動仲裁中,通常是按照訴訟標的額度來收取律師費的,但是也有律師是實行的風(fēng)險代理,當燃這需要與當事人之間進行協(xié)商,如果在仲裁的過程中出現(xiàn)了交通費、郵寄費等,也需要當事人為律師支付。
勞動仲裁律師費收費標準?
根據(jù)您案件的具體情況,以及你采取的代理方式收費!
勞動者和用人單位發(fā)成仲裁糾紛,勞動者一般是比較弱勢的,因為勞動者缺乏法律知識,不懂仲裁程序和技巧,而用人單位有專業(yè)的法務(wù)團隊支持,財力也更為雄厚。對勞動者來說,有能力的情況下最好找一位專業(yè)律師代理自己的勞動仲裁案件,一般勞動仲裁案是根據(jù)仲裁糾紛指向的金額計算律師費。比如你希望通過勞動仲裁程序讓用人單位給你一萬塊,律師費一般收取1000-2000元,超過一萬元不到十萬元的是按照5%-6%收取代理費的。律師一般會要求在勞動仲裁前先繳納一定的代理費,即使是官司輸了,費用也退不了。
另外一種收費方式是“風(fēng)險代理”。就是除了一部分基礎(chǔ)費用之外,律師幫你贏得了勞動仲裁糾紛,他就從你獲得的錢里面拿一部分作為律師費,經(jīng)過委托人的協(xié)議同意才可以實行風(fēng)險代理,風(fēng)險代理收取的費用是雙方約定,最高不得超過合同約定標準額度的30%。這種付費方式其實是律師事務(wù)所與當事人共擔風(fēng)險,如果輸了,律師代理費就不用支付了。
上面這些費用都是律師代理費,在仲裁中花費的其他錢,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由委托了律師的勞動者,也就是委托人自己承擔。這些都是根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費管理辦法及收費標準》總結(jié)整理出的結(jié)論,其他律師業(yè)務(wù)收費標準可以看看這份文件以及各地律協(xié)的相關(guān)規(guī)定。
除此之外有一些法律援助機構(gòu)會提供無償?shù)穆蓭煼?wù),免費為勞動者等弱勢群體代理勞動仲裁案件,如果實在沒有能力聘請律師,也可以尋找法律援助社團的幫助,減輕負擔。希望有理有據(jù)提交一份符合規(guī)定,且有利于自己利益的仲裁申請書,專業(yè)律師很重要,有了專業(yè)人士的幫助能更大可能地實現(xiàn)自己的仲裁訴求。
勞動仲裁收費標準
法律主觀:
1、沒有爭議金額的案件,每件300元。2、有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;;爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。
法律客觀:
一、勞動仲裁收費最新規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條的規(guī)定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。所以,勞動仲裁不收費。二、勞動仲裁需要提交的材料1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;2、申請人身份證明及復(fù)印件;3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;4、被申請人工商注冊信息資料;5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。綜上所述,申請勞動仲裁是不收費的,在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中有著明確的規(guī)定,如果對于仲裁裁決結(jié)果不服的,可以起訴。
勞動仲裁收費嗎一般收費是多少錢
不收費。在中國,勞動仲裁是一項免費的公共法律服務(wù),因此勞動仲裁不收取任何費用,包括申請勞動仲裁、受理、調(diào)解和裁決等環(huán)節(jié)均不收費。這也是為了保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益,讓勞動者和用人單位能夠更加公正、便捷地解決勞動爭議。
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