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就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎(就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議一樣嗎)

首頁 > 勞動人事2024-11-07 17:36:26

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎

法律分析:是的,三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

法律依據:《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》

第二十二條 供需見面和雙向選擇活動是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門負責管理舉辦本部門、本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動,其它部門不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會或招聘會。舉辦省級上述活動要報國家教委備案,跨省區(qū)、跨部門的有關活動須報國家教委審批。

第二十四條 經供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不是三方協(xié)議。

三方協(xié)議書是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

社會上、學校里很多人將三方就業(yè)協(xié)議書稱為“三方協(xié)議”,主要是因為里面有畢業(yè)生、用人單位和高校三個角色。就業(yè)協(xié)議書本質上是明確畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務的合同,屬于普通民事合同,其主體是畢業(yè)生和用人單位。

既然高校不是就業(yè)協(xié)議書中的主體,該協(xié)議的主體僅為畢業(yè)生和用人單位“兩方”,實際上從主體的權利和義務上講,并不能稱其為“三方協(xié)議”,畢業(yè)生和用人單位雙方簽訂協(xié)議,就表示該協(xié)議即對雙方生效。

為什么會有三方就業(yè)協(xié)議書的存在:

畢業(yè)生涉及到的就業(yè)協(xié)議書是個人、學校、企業(yè)三方共同參與的協(xié)議,也就是三方協(xié)議,它與勞動合同有所區(qū)別,勞動合同是個人與企業(yè)簽訂的,就業(yè)協(xié)議是學校為了保護個人與企業(yè)三方共同簽訂的。

實際上是對畢業(yè)生進入到社會上就業(yè)的一種過渡階段的保護。所以對于畢業(yè)生而言,應該認真對待“三方就業(yè)協(xié)議書”的作用,盡管高校在三方就業(yè)協(xié)議書的作用更多的是體現(xiàn)在鑒證。

但在就業(yè)服務管理方面,也能在最大程度上保障畢業(yè)生的權益不受損害,比如監(jiān)督雙方維護協(xié)議內容的實施,確保畢業(yè)生畢業(yè)后能夠順利入職簽訂的企事業(yè)單位等。

就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議一樣嗎

就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議一樣嗎
是,三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

法律分析:是三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。也就是說,就業(yè)協(xié)議就是三方協(xié)議。

二、三方協(xié)議的與勞動合同的區(qū)別三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。

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