91嫩草国产线免费观看_欧美日韩中文字幕在线观看_精品精品国产高清a毛片_六月婷婷网 - 一级一级特黄女人精品毛片

工傷賠償要經過哪些程序(工傷賠償程序如何)

首頁 > 勞動人事2024-11-08 23:53:50

工傷賠償的程序是什么

申請工傷賠償,享受工傷待遇:1、先做【工傷認定】:員工發生事故傷害,所在公司應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。所在公司未提出工傷認定申請的,工傷員工或者其直系親屬、工會組織在工傷事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。2、再做【工傷鑒定】:員工工傷經治療傷情相對穩定,所在公司、工傷員工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和員工工傷醫療有關(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。3、最后申請【工傷待遇】:提供工傷認定和勞動能力鑒定結論的相關材料,按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。

工傷賠償的處理步驟是怎樣的?

工傷處理流程即根據《工傷保險條例》的規定,工傷維權所需要的法律程序。

首先、申請工傷認定;

工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定,一般為各地的人力資源和社會保障管理局,其他機關無權作出是否為工傷的認定。

注:申請工傷認定時需要提交勞動關系證明,無法提供的,需要先通過勞動仲裁、民事訴訟確定勞動關系。

其次、勞動能力鑒定;

對于存在傷殘的,需要進行勞動能力鑒定,以確定傷殘等級,進而確定工傷賠償項目和賠償標準。

注:對首次勞動能力鑒定結論不服的,在接到鑒定結論次日起15日內,可以向省、自治區級勞動能力鑒定委員會進行再次鑒定。

再次、勞動仲裁;

對于不能協商解決上述工傷待遇糾紛的,工傷職工需要先申請勞動仲裁,由勞動爭議仲裁委員會通過開庭審理,作出裁決。

再次、民事訴訟;

對于不服勞動仲裁委員會的裁決結果的,可以在收到裁決書次日起15日內,提起民事訴訟,對起訴的工傷保險待遇,由人民法院作出民事判決。

相關推薦:

下班路上摔傷算工傷嗎(下班途中摔傷算工傷嗎)

工齡工資標準(工齡工資標準是什么)

強奸罪立案需要什么證據(強奸罪報案需要哪些證據)

競業限制的對象(競業限制怎樣界定)

實習生年終獎(實習生有沒有年終獎)