工傷保險賠償包括1。醫(yī)療費(fèi)用，2。3 .住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。4、康復(fù)治療費(fèi)和輔助器具費(fèi)。停工帶薪期間的工資，5。生活護(hù)理費(fèi)，6。一次性傷殘補(bǔ)助金，7。傷殘補(bǔ)助，8。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，9。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月，10。
展開數(shù)據(jù)
工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。所需交通、住宿、伙食費(fèi)由單位按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
3.康復(fù)費(fèi)用和輔助器具，但費(fèi)用必須符合《工傷保險診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。購買輔助器具(如假肢、假牙、輪椅等)。)須經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定。
4.帶薪停工期間的工資。很明顯，員工患工傷后，在治療期間肯定是不能參加工作的。但是員工不能因?yàn)楣ナ杖搿Ｒ虼耍毠ひ蚬蚧悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。
5.生活護(hù)理費(fèi):因工傷生活不能自理的職工，在帶薪停工期間需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)依法由其所在單位承擔(dān)。一級傷殘需要長期護(hù)理的，按鑒定等級從工傷保險基金中每月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護(hù)理費(fèi)。
6.一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工的傷殘等級確定，不同等級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。本人工資為一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月，五級傷殘18個月，六級傷殘16個月，七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘。
7.傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。職工因工致殘被鑒定為五級或者六級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。
8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。這是對治療后不能回單位就業(yè)的勞動者的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，對工傷不能康復(fù)離開工作崗位的勞動者的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工亡金。比如喪葬費(fèi)、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金等。
9.喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月；
10、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例提供主要生活來源，無勞動能力的親屬由因工死亡職工領(lǐng)取。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。受撫養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的撫恤金總額不應(yīng)高于因工死亡工人的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
1、一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷賠償金額計算方式如下：
1、工傷醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療保險法和工傷保險條例的規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)用包括住院醫(yī)療和門診醫(yī)療兩種，其中住院醫(yī)療費(fèi)用包括床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、手術(shù)材料費(fèi)、掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、診察費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、放射費(fèi)、病理費(fèi)、輸血費(fèi)、特殊檢查費(fèi)等。門診醫(yī)療費(fèi)用包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、診察費(fèi)、藥費(fèi)、治療費(fèi)等。具體費(fèi)用按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)制度計算。
2、喪葬費(fèi)：按照工傷保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，一般包括喪葬補(bǔ)助金、遺體接運(yùn)費(fèi)、安葬費(fèi)、墓穴費(fèi)、喪葬用品費(fèi)、悼念費(fèi)等。
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：指因工作原因住院的，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予伙食補(bǔ)助費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的每日標(biāo)準(zhǔn)價格計算。
4、康復(fù)費(fèi)：指因工傷而需進(jìn)行康復(fù)的，應(yīng)予以康復(fù)治療并給予相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)助。
5、一次性傷殘補(bǔ)助金：指因工作原因?qū)е律眢w有殘疾，按照職工所受傷害程度和殘疾等級標(biāo)準(zhǔn)計算，傷殘等級越高，補(bǔ)助金的金額越多。
6、定期傷殘補(bǔ)助金：指因工作原因?qū)е律眢w有殘疾后，工資收入有所減少，應(yīng)當(dāng)按照一定比例，每個月發(fā)給職工，發(fā)放期限一般為三年至八年等。
7、死亡賠償金：指因工作原因?qū)е侣毠に劳龊螅凑展ｋU條例規(guī)定，給予遺屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工傷賠償?shù)膬?yōu)點(diǎn)如下：：
1、工傷賠償能夠有效地保障勞動者的合法權(quán)益。工傷是指勞動者在工作中因意外受傷、患病或其他不幸事件導(dǎo)致的人身傷亡。而工傷賠償是對受傷勞動者的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，能夠使受傷勞動者得到及時的治療和康復(fù)，同時也能夠保障其家庭的基本生活。
2、工傷賠償能夠促進(jìn)社會的公平與和諧。工傷賠償制度是建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)上的，是用人單位對勞動者在工作中遭受的人身傷亡所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。因此，工傷賠償能夠平衡用人單位和勞動者之間的利益關(guān)系，促進(jìn)社會的公平與和諧。
3、工傷賠償能夠激勵企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。由于工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，因此企業(yè)會更加重視安全生產(chǎn)管理，采取有效的措施預(yù)防工傷事故的發(fā)生，從而降低工傷賠償費(fèi)用。
綜上所述，在確定工傷賠償金額時，應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析，根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況計算，同時需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保工傷賠償金的公正、合理和合法。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十條
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。