工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成工傷的，交通費(fèi)由第三人支付，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
法律客觀：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條規(guī)定：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。交通通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定1.本規(guī)定涉及的交通費(fèi)用，是指員工在本市及周邊(當(dāng)日返回)辦理公事所需支付的交通工具費(fèi)用。涉及的通訊費(fèi)，是指員工在辦理公事時(shí)使用個(gè)人手機(jī)或公用電話等所支付的電話費(fèi)。2.使用交通工具的界定。員工前往開發(fā)區(qū)及工業(yè)街、體育館一帶辦事，交通問(wèn)題自行解決，應(yīng)不報(bào)銷交通費(fèi)用;去上述以外地域辦事的，提倡騎自行車，若隨身攜帶貨物，單位又不能出車的情況下，視貨物的情況選擇坐公共汽車或出租車。必須乘坐出租車的，辦事人員要與部門領(lǐng)導(dǎo)告知。3.員工按本規(guī)定界定乘坐的交通工具產(chǎn)生的費(fèi)用，由公司全額報(bào)銷;在本規(guī)定界定以外產(chǎn)生的費(fèi)用，由辦事員工自己承擔(dān)。4.手機(jī)調(diào)單認(rèn)可：綜合部每月統(tǒng)一去移動(dòng)公司調(diào)取需要報(bào)銷話費(fèi)員工的手段通話單。通話單調(diào)取后，先由員工本人對(duì)公用通話進(jìn)行打勾認(rèn)可，本人確定應(yīng)報(bào)銷的金額，爾后由綜合部進(jìn)行審核確認(rèn)，綜合部制表并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，提交財(cái)務(wù)部，通訊費(fèi)用在工資中一并報(bào)領(lǐng)。5.員工出差在話吧或公用電話廳支付的費(fèi)用，憑當(dāng)事人簽字，部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可簽字，總經(jīng)理簽字，于銷差時(shí)單獨(dú)報(bào)銷。6.公司內(nèi)辦公電話責(zé)任到人，綜合部負(fù)責(zé)每月核查使用費(fèi)用情況，對(duì)私用產(chǎn)生的費(fèi)用，進(jìn)行提示并要求改正，對(duì)費(fèi)用較大的，由責(zé)任人自行承擔(dān)并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)予以處理。
生病住院是我們最不愿意發(fā)生的，除了自己身體受到傷害之后，還有一筆不小的開支，因?yàn)樯?lái)的困境。一、工傷賠償費(fèi)用怎么計(jì)算1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用。需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)。3、伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天。4、交通食宿費(fèi)（1）工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天；食宿費(fèi)=X元*X人*X天（2）交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。5、護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式：停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，（1）護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)。（2）護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。生活完全不能自理：其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%；生活大部分不能自理：其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%；生活部分不能自理：其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%。6、停工留薪期工資（1）計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)。（2）停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。（3）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。7、傷殘輔助器具費(fèi)工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。8、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇(1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：一級(jí)傷殘=本人工資*24個(gè)月；二級(jí)傷殘=本人工資*22個(gè)月；三級(jí)傷殘=本人工資*20個(gè)月；四級(jí)傷殘=本人工資*18個(gè)月。(2)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式：一級(jí)傷殘=本人工資*90%；二級(jí)傷殘=本人工資*85%；三級(jí)傷殘=本人工資*80%；四級(jí)傷殘=本人工資*75%。9、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇(1)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：五級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月；六級(jí)傷殘=本人工資×14個(gè)月。(2)傷殘津貼計(jì)算公式：五級(jí)傷殘=本人工資*70%；六級(jí)傷殘=本人工資*60%。(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇(1)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月；八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月；九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個(gè)月；十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、認(rèn)定為工傷的情形1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。三、工傷賠償程序怎么走1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。4、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。5、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。6、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。7、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。8、申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。
法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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