非法用工工傷的怎么賠償
非法用工工傷的怎么賠償
法律分析:
非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位支付。
法律依據(jù):
根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第三條規(guī)定:一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。
勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。
非因工死亡怎么賠償由誰(shuí)賠償
法律分析:非工傷死亡待遇分兩類(lèi):一是職工非工傷死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,參加社會(huì)保險(xiǎn)的從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,未參加社會(huì)保險(xiǎn)的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認(rèn)定工傷享受工傷待遇的,其遺屬可以領(lǐng)取“按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金”。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
員工非工傷死亡怎么賠償
員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門(mén)申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
工人下班后意外死亡是否算工傷,一般因情況而定:
1、如果工人下班之后屬于突發(fā)疾病死亡,不是工傷;
2、但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理;
3、在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)交通事故的可以認(rèn)定為因工受傷;
4、工人下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿足3個(gè)條件:
(1)是在上下班途中,現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時(shí)間,但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;
(2)本人承擔(dān)非主要責(zé)任,即交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任;
(3)是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌ā⒖瓦\(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害;
5、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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