一、在廠里上班受傷廠里該怎么賠償
1、工人在工廠受傷，是屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位賠償，根據工傷認定等級確定賠償。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費等。如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
二、在廠里打架受傷該找廠里嗎
是因工作原因打架受傷的，一般認定為工傷，可以找工廠賠償；如果是和工作無關的原因打架受傷的，一般不能要求工廠賠償。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前項規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷賠償標準包括：
1.需要進行治療的，享受工傷醫療待遇；
2.需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變；
3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；
4.因工傷傷殘的，還享有一次性傷殘就業補助金。
一、勞動法工傷賠償標準是什么？
醫療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資，根據勞動者的勞動能力障礙等級確定)、一次性就業補助金(根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
二、用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局(俗稱勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區等不需要提供登記信息);
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內結案;對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十條的規定，經市人民政府同意，現將我市工傷職工住院伙食補助費、交通食宿費執行標準通知如下，請遵照執行：
一、工傷職工住院治療工傷的伙食補助費標準為每人每天35元。　　
二、工傷職工到市外就醫所需的城市間往返交通費用，憑經辦機構批準的市外轉診文書報銷一次，具體標準如下：
（一）乘坐長途公共汽車，按實際發生的費用憑據報銷；
（二）乘坐火車，在硬臥標準內憑據報銷；城市間火車屬于直達全列軟席列車的，按軟席標準憑據報銷；
（三）乘坐輪船，在輪船三等倉標準內憑據報銷；
（四）乘坐飛機，按同區間火車硬臥標準憑據報銷；
（五）因搶救、喪失行動能力需要包車的憑據報銷。　　三、工傷職工到市外就醫所需的轉入地入院前市內交通、食宿費用，原則上不超過三日，按合計每日不