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法定退休年齡有關規定(退休年齡規定)

首頁 > 勞動人事2024-11-10 06:48:54

我國法定退休年齡是多少?

退休以后,還有沒有必要再去找一份工作呢?其實這個問題不能夠一概而論,只能夠因人而異。有很多人在退休以后無所事事,擁有大量的閑暇時光,也沒有任何事情可以做。同時自己還有一個小毛病,那么就是閑不住。對于這類人他自然是迫切的愿意和希望,選擇再找一份工作來實現自己的人生價值和目標,所以說對于這類人,他一定會去努力的尋找一份新的單位。
還有一類人群就是,他雖然說并不是那種閑不住的人,也愿意讓自己過上一個退休養老生活。但由于,自己退休養老金的待遇水平是比較偏低的。很多人按照15年的累計繳費年限來參保,每個月所能夠獲得養老金的水平,也僅僅不過只有1000多塊錢。按照今天的物價水平來計算,那么1000塊錢左右的養老金,實際上這是一個非常低的收入。并不能夠足以保證自己的晚年退休生活,假設老兩口只有這1000塊錢的養老金,那么很顯然這是完全不夠的。

所以說這類人群他們退休以后,再去工作的原因是來彌補自己養老金,收入不足的問題,你隨便找一份工作打一份工,可能達到兩三千塊錢都是非常正常的。所以說有這樣的兩種情況,這兩種情況都是比較常見的。因為有些人,他可能并不是屬于這兩種情況。當然這種類別的人群是存在的,比如說自己退休以前,本身就是這個行業這個領域的專家級成員了。那么對于他來講,如果完全退休,不能夠發揮自己的價值和娛樂。所以說這類人群也是存在的,我們能夠看到在很多領域上的專家,他都是工作到很大的年齡,70多歲甚至80多歲,我們都還能夠看到。
而對于我們絕大多數普通人群,其實根據這個退休數據的統計結果來看,其中有90%以上的退休人員都會選擇直接退休,不會選擇繼續工作。也就只有僅僅不到10%的人口總數,才會選擇繼續工作來彌補自己退休收入不足的問題,或者說打發自己的無聊推銷時光。那么很顯然選擇繼續工作的人群,往往占有少數比例而不工作的人群,直接讓自己過上退休養老,生活的人群才是絕大部分的比例。

這件事情放到我們個人身上,那么我相信很多人都有自己的打算,退休以后繼續工作或者是不工作。有些人在自己的單位工作了一輩子已經是非常的厭煩了,恨不得這一天早日的到來,退休以后堅決不再工作,當然這樣的人也是非常多的也已經有這樣的一種想法。但是也有一少部分人他其實還是比較喜歡工作,因為在工作崗位當中能夠體現出自己的個人價值,所以說他們選擇繼續工作的可能性,也是比較大的。

最新的法定退休年齡

0歲調整為61歲,女性由55歲調整為56歲,2023年,男性退休年齡由61歲調整為62歲,女性由56歲調整為57歲,2024年,男性退休年齡由62歲調整為63歲,女性由57歲調整為58歲,2025年,男性退休年齡由63歲調整為64歲,女性由58歲調整為59歲,2026年,男性退休年齡由64歲調整為65歲,女性由59歲調整為60歲。此外,國家還規定,勞模、抗美援朝老兵等特殊人員按照原定的比例提前退休。根據國家最新規定,2023年退休年齡調整為:男性60歲、女性55歲。2022年,男性退休年齡由60歲調整為61歲,女性由55歲調整為56歲,2023年,男性退休年齡由61歲調整為62歲,女性由56歲調整為57歲,2024年,男性退休年齡由62歲調整為63歲,女性由57歲調整為58歲,2025年,男性退休年齡由63歲調整為64歲,女性由58歲調整為59歲,2026年,男性退休年齡由64歲調整為65歲,女性由59歲調整為60歲。此外,國家還規定,勞模、抗美援朝老兵等特殊人員按照原定的比例提前退休。

退休年齡對照表

各類人員法定退休年齡

一、干部的法定退休年齡

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規定,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十五歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三) 因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人的法定退休年齡

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,

(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四) 因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

法定退休年齡的重申:

上面提到的都是國發〔1978〕104號文件的原版規定。后來,勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)重申:

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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