法律分析：
中國一年的法定節假日一年共11天。
1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。春節，放假3天(正月初一、初二、初三)春節是指漢字文化圈傳統上的農歷新年。
3、清明節，放假1天（農歷清明當日）清明節又叫踏青節。
4、勞動節，放假1天(5月1日)五一國際勞動節。
5、端午節，放假1天(農歷端午當日)端午節是流行于中國以及漢字文化圈諸國的傳統文化節日。
6、中秋節，放假1天(農歷中秋當日)中秋節，又稱月夕、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追月節、玩月節、拜月節、女兒節或團圓節。
7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。國慶節，也稱國慶日、國慶紀念日，是指由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定節日。
法律依據：
《全國年節及紀念日放假辦法》
第一條 為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
(三)清明節，放假1天(陽歷清明當日)；
(四)勞動節，放假1天(5月1日)；
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)；
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
衍生問題：
法定節假日工資怎么算
法定節假日上班的工資應不低于平時工資的百分之三百。需要注意的是通常的長假中，并不是所有的假日都是法定節假日，比如國慶節，只有10月1日至3日，這三天是法定的節假日，其余4日，是正常周末調休，這4天，單位不安排補休的，則應當按日工資的200%計算。《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2023年放假安排表如下：
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。
二、春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，共1天。
四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
以上是2023年的放假安排表。根據國務院頒布的《全國年節及紀念日放假辦法》關于全體公民放假的節日規定，我們得知了2023年的元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節的具體放假時間。這些節假日的設定，旨在讓大家享有休息和放松的時間，同時也是傳承和弘揚我國傳統文化的重要時刻。
在這些節假日里，人們會進行各種慶祝活動和儀式。比如春節，家家戶戶會張燈結彩、放鞭炮、貼對聯，還有吃年夜飯、給長輩拜年等傳統習俗，象征著辭舊迎新，祈求新的一年平安吉祥。清明節則是人們掃墓祭祖的肅穆時刻，表達對先人的懷念之情。而端午節則有賽龍舟、吃粽子等習俗，寓意驅邪避害，祈求安康。
這些節日不僅豐富了我們的精神文化生活，也加強了家人之間的團聚和交流。在忙碌的工作和學習中，這些節假日就像一個個小小的驛站，讓我們暫時停下腳步，享受與親人團聚的美好時光。同時，通過各種慶祝活動和儀式，我們得以更加深入地了解和傳承我國的傳統文化。
總的來說，2023年的放假安排表為我們提供了休息和放松的時間，也為我們創造了與家人團聚、了解和傳承傳統文化的機會。讓我們在享受節假日的同時，不忘傳統文化的精髓，珍惜與家人相處的每一刻。

國家規定的法定節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。
一、國家法定假日的定義
法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。
二、2020國家法定假日放假安排
1、元旦：1月1日放假，與周末連休。
2、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明節：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
4、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日（星期六）上班。
5、端午節：6月18日放假，與周末連休。
6、中秋節：9月24日放假，與周末連休。
7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期
六）、9月30日（星期日）上班。
三、國家法定假日調整原則
國家法定節假日制度調整方案體現了以下原則：一是法定休假日天數要與經濟社會發展階段相適應；二是法定節假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統文化；三是節假日制度安排要盡量減少對經濟社會運行影響和沖擊；四是休假制度安排要體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展的成果；五是法定節假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。