國慶節法定放假時長是三天。

國慶節，是祖國母親的節日，是國家的法定節假日，法定放假是三天，即10月1日、2日、3日，不過國慶通常休息七天，有四天調休。2023年的國慶和中秋節剛好連在一起，所以2023年的國慶是從9月29日至10月6日放假調休，共8天。

由于中秋和國慶假期合體，形成了8天超級黃金周，不過，10月7日（星期六），10月8日（星期日）上班，需要連上7天班。如果在國慶假期后的這7天請假，再連上后面的周末，就能拼出17天長假了，也就是可以從9月29日中秋節一直休到10月15日。

國慶節出行注意事項

1、首先，提前規劃好行程。國慶期間，旅游景點人流量較大，為了避免人擠人的情況，我們應提前規劃好行程，選擇一些人流量相對較小的景點或者錯峰出行。

2、其次，注意天氣變化。國慶期間正值秋季，天氣多變，早晚溫差較大。在出行前，我們應查看天氣預報，合理安排衣物，以應對可能的天氣變化。

3、保持個人財物安全。國慶期間，人流量較大，容易出現盜竊等安全問題。在出行時，我們應保管好個人財物，盡量不要攜帶大量現金和貴重物品。

4、注意交通安全。國慶期間，道路交通流量較大，交通事故的發生率也會增加。在出行時，我們應遵守交通規則，不超速、不疲勞駕駛，盡量選擇安全可靠的交通工具。

以上內容參考：百度百科-國慶節

國慶節法定放假是三天。

關于國慶節放假問題，國慶節法定放假一般是10月1日、2日、3日，共三天。國慶通常休息七天，有四天調休。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

國慶節值班工資怎么算

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

以上內容參考：中國人大網-中華人民共和國勞動法

2022年國慶節10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

法定假日加班工資的規定有：只有雙休日加班可以實行調休，法定節假日加班不適用于調休，用人單位應當依據3倍工資的標準支付不低于工資300%的報酬作為加班工資。

國慶假期加班工資的算法：

一、10月1、2、3日加班。

法定休假日，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

二、10月4、5、6、7日加班。

安排勞動者工作后補休的，可不支付加班工資；不能安排補休的，應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。