法律分析：直接向領導申請就行。態度誠懇。說明緣由。

法律依據：《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》

第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。

第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

寫作思路：使用簡短的幾句話闡明自己想要放年假的理由，然后寫上具體的放假日期和返回日期，并寫上自己的工作已經安排妥當。

正文：

一、根據有關年假申報規定，我擬于2013年9月2日至2013年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感。特此申請。

二、根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于2013年10月8日至2013年批準為盼。

三、本人家里有事，特請兩天工休假回家。從2005年4月5日~6日。請給予批準，為盼。

四、我自（）年（）月參加工作，工齡以年滿年，根據帶薪休假制度，我應享受（）天年休假， 工作已安排妥當，現特申請年休（）年（）月（）日---（）月（）日，請領導批準。

五、本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了 解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。