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工作年限與薪級對照表(崗位工資和薪級工資對照表2022)

首頁 > 勞動人事2024-12-09 10:39:48

華為公司職級工資對照表?

華為職級工資對照表如下:

華為工資等級對照表2021:在華為工作了10年的平均員工約為16-17級,工資約60 - 70萬。華為的員工分為13-22個級別。 23級及以上是高層領導。 他們的級別不會在華為的內部網上顯示。 每個級別分為三個級別a / B / C(技術員額不分為子級別)。 

華為工資等級比較表2021年新招的大學生一般為13C,一般每年2個級。 這個資格與你的技術水平有關(但有時不在內部)。 技術水平為7級,只有一個級別,其余為6A > 6B > 6C > 5A > 5B > 5C > 4A > 4B > 4C > .? 1c)。 

技術水平是職稱,資格是待遇水平享受。 華為的資質與技術水平掛鉤,技術水平+ 13 =資質。 例如,如果技術水平是3a,資格是3a + 13 = 16A。 規則是這樣的,也有不匹配的。華為的大多數員工都在18級。 18級是一個重要的分水嶺。

如果你上升,你需要重新評估和回復。 在那之后,你將成為一個領導者/專家。 通常情況下,華為員工每年可以晉升到一個小水平,他們的工資每年都在上漲,但工資高于15級的增長緩慢。 

當然,表現出色的員工每年也可以提高一個水平,甚至可以提高兩到三個水平。 第19級及以上屬于領導職位和專家職位。 22級的員工可以在公司的內部網上找到,以上23級的員工屬于非常高級的老板。

套改年限與薪級對照表

薪級工資是指進入企事業單位的工作人員根據資歷、工作時間、工作表現而設立的一項工資制度,要搞懂薪級工資的計算標準、計算方式、套改方法,就必須明白企事業單位有哪些工作崗位(管理,技術,工勤),不同的工作崗位對應的薪級工資計算方法。另外必須清楚我國工資改革的歷史,每次工資套改的方式。

事業單位薪級工資標準分三種一、管理崗薪級工資對照表:      事業單位管理崗是指從事行政管理的工作人員,對應的崗位從辦事員-科員-副科-正科-副處-正處-副局-正局-副廳-正廳-副部-正部這個行政路線進行職務升遷,其對應的薪級工資標準如下(以2006年套改后的作為案例):

二、技術崗薪級工資對照表:      事業單位技術崗是指從事專業技術工作的職工,對應的崗位級別從技術員-助理工程師-工程師-高級工程師為晉升路線,其對應的薪級工資標準如下(2014年工資套改后的薪級工資):

三、工勤崗薪級工資對照表      在事業單位從事后勤,普通基礎工作崗位的職工,對應的崗位級別為技師-高級技師-初級工-中級工-高級工,具體薪級工資標準如下:

注意:以上薪級工資對照表只限定在2006年工資套改后,2014年工資套改前這段時間的標準。因為2014年有工資套改,2016年有工資套改,2018年有工資套改。每次套改后,薪級工資的標準都會有變化,后續我再發文,為每次工資套改做一個專門的視頻進行講解,告訴大家工資套改的方法,標準,計算方式。      【案例】      馬鵬2007年7月本科畢業后進入事業單位,從事專業技術崗位的工作。那么馬鵬應該在一年見習期后進行轉正定級,也就是2008年的7月。轉正定級的時候,如果定的專技崗,崗位級別對應的是十二級,崗位工資是590元;薪資級別對應的是7級,薪級工資是151元。轉正定級的時候如果定的管理崗,那么崗位級別對應九級,崗位工資是590元,薪資級別對應的是7級,薪級工資是151元。如果馬鵬在2008年度的年度考核合格,那么2009年1月開始,薪級工資加一級,就變成了8級,對應的薪級工資為165元,后續年份依此類推。      只要職務沒有異動,也就是崗位級別沒有異動,那么薪級工資每年加一級,也是你的工齡工資。應屆畢業生不同學歷轉正定級時候的薪級級別如下:專科:薪級5級本科:薪級7級本科雙學士:薪級9級碩士研究生:薪級11級博士研究生:薪級14級這里我要強調一下,教師和護士屬于特殊崗位,他們的薪級工資在標準工資的基礎上要上浮10%。比如同是事業單位,別的崗位薪級7級對應的薪級工資是436元,那么教師是436+四舍五入為44元),那么就是480元,比其他崗位高10%。      非應屆畢業生,如果之前有工作經歷,并且工齡得到認可,那么在起薪基礎上加上工齡年限。如果你有5年工齡,那么就是在初始薪級的基礎上加上工齡,如果你本科畢業,那么就是7+5=12級;如果你是專科畢業,那么就是5+5=10級。      教師和護士屬于特殊崗位,薪級工資有一個10%的浮動,也就是說,這兩種崗位的薪級工資,在正常標準的基礎上再增加百分之十的工資。

最新薪級工資一覽表

一、前言

薪級工資是指按照職務等級、工作年限和工作表現等因素確定的工資,是公務員工資中的一項重要組成部分。隨著時代的發展和經濟的變化,薪級工資也需要不斷調整和更新。本文將介紹最新的薪級工資一覽表,并詳細解釋如何查看和計算薪級工資。

二、最新薪級工資一覽表

以下是最新的薪級工資一覽表(單位:元/月):

|職務等級|工作年限|工資級別|工資檔次|工資|

|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|

|一級|0年|1|1|2195|

|一級|1年|2|1|2280|

|一級|2年|3|1|2365|

|一級|3年|4|1|2450|

|一級|4年|5|1|2535|

|一級|5年|6|1|2620|

|一級|6年|7|1|2705|

|一級|7年|8|1|2790|

|一級|8年|9|1|2875|

|一級|9年|10|1|2960|

|二級|0年|1|2|2535|

|二級|1年|2|2|2620|

|二級|2年|3|2|2705|

|二級|3年|4|2|2790|

|二級|4年|5|2|2875|

|二級|5年|6|2|2960|

|二級|6年|7|2|3045|

|二級|7年|8|2|3130|

|二級|8年|9|2|3215|

|二級|9年|10|2|3300|

|三級|0年|1|3|2875|

|三級|1年|2|3|2960|

|三級|2年|3|3|3045|

|三級|3年|4|3|3130|

|三級|4年|5|3|3215|

|三級|5年|6|3|3300|

|三級|6年|7|3|3385|

|三級|7年|8|3|3470|

|三級|8年|9|3|3555|

|三級|9年|10|3|3640|

|四級|0年|1|4|3215|

|四級|1年|2|4|3300|

|四級|2年|3|4|3385|

|四級|3年|4|4|3470|

|四級|4年|5|4|3555|

|四級|5年|6|4|3640|

|四級|6年|7|4|3725|

|四級|7年|8|4|3810|

|四級|8年|9|4|3895|

|四級|9年|10|4|3980|

|五級|0年|1|5|3555|

|五級|1年|2|5|3640|

|五級|2年|3|5|3725|

|五級|3年|4|5|3810|

|五級|4年|5|5|3895|

|五級|5年|6|5|3980|

|五級|6年|7|5|4065|

|五級|7年|8|5|4150|

|五級|8年|9|5|4235|

|五級|9年|10|5|4320|

|六級|0年|1|6|3895|

|六級|1年|2|6|3980|

|六級|2年|3|6|4065|

|六級|3年|4|6|4150|

|六級|4年|5|6|4235|

|六級|5年|6|6|4320|

|六級|6年|7|6|4405|

|六級|7年|8|6|4490|

|六級|8年|9|6|4575|

|六級|9年|10|6|4660|

三、如何查看和計算薪級工資

1.查看薪級工資

公務員可以通過人事部門或者網上查詢工資信息。一般來說,人事部門會定期公布薪級工資表,公務員可以在人事部門查詢或者下載。另外,公務員也可以通過政府網站或者人力資源和社會保障網站查詢薪級工資信息。

2.計算薪級工資

薪級工資的計算是比較復雜的,需要考慮職務等級、工作年限、工資級別和工資檔次等因素。一般來說,公務員需要根據自己的職務等級、工作年限等信息,在薪級工資表中查找自己的工資級別和工資檔次,然后根據公式進行計算。

具體的計算公式如下:

薪級工資=職務等級基礎工資+工資級別工資+工資檔次工資

其中,職務等級基礎工資是固定的,不隨其他因素變化;工資級別工資和工資檔次工資是根據公務員的工作年限和工作表現等因素來確定的。

四、總結

本文介紹了最新的薪級工資一覽表,并詳細解釋了如何查看和計算薪級工資。公務員需要根據自己的實際情況進行查詢和計算,以便更好地了解自己的工資狀況。同時,也希望政府能夠不斷優化公務員工資制度,為公務員提供更好的薪酬待遇。

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