一、申請勞動能力鑒定去哪里申請
1、申請勞動能力鑒定的地點是設區的市級勞動能力鑒定委員會所在地。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
2、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
二、申請勞動能力鑒定期限
職工發生傷害事故經認定為因工受傷后，緊接著的就是確定傷殘程度，也就是通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限可以分為三種：
1、初次申請的勞動能力鑒定。一般情況下職工因工傷治療而導致受傷的，經相對穩定過后仍有殘疾、影響勞動能力的，應當對其進行勞動能力鑒定。如認定是在海門發生的工傷，雇主或個人必須向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。收到勞動能力鑒定申請后應當在60天內作出鑒定結論，必要時可以將勞動能力鑒定期限延長30天；
2、申請鑒定的單位或個人，如對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論有異議，可自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。勞動能力鑒定委員會在省、自治區、直轄市作出的鑒定結論為最終結論；
3、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年內，工傷職工或其直系親屬所在單位，經辦機構認為傷殘情況有變化的可申請重新鑒定。工作能力鑒定結果會直接影響到工傷職工的待遇補償，因此用人單位和職工都要把握好初次鑒定和再次鑒定的時限。

工傷認定勞動能力鑒定中心單位好。
1、專業性強，工傷認定勞動能力鑒定中心是由政府部門直接管理的正規機構，具有較高的專業性和技術水平，能夠提供專業的工傷認定和勞動能力鑒定服務，確保評估結果的科學性和客觀性。
2、公信力高，工傷認定勞動能力鑒定中心是政府部門直接管理的機構，在法律上享有權威地位，具有較高的公信力和可靠性，能夠為您提供權威的評估結果，有利于您的權益保護。
3、服務規范，工傷認定勞動能力鑒定中心為了保障服務質量，會根據相關法規和規定進行服務，確保服務規范和標準化，為您提供優質的評估服務。
4、保密性好，工傷認定勞動能力鑒定中心在評估過程中，會嚴格遵守保密制度，確保您的隱私不被泄露，保護您的合法權益。

勞動能力鑒定在當地的勞動能力鑒定委員會做，鑒定認定結束之后如果達到了工傷標準就可以找工傷保險基金會和用人單位來進行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定，勞動能力鑒定機構是承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的機構，其設置方式由各地根據實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑒定機構是單獨設立還是合署辦公，由各地根據實際情況決定。
工傷鑒定程序有哪些
工傷鑒定程序具體如下：
1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；
2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；
3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
【法律依據】：《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。