仲裁庭的首席仲裁員通常由雙方當事人共同選定，或者根據仲裁規則由仲裁機構指定。
仲裁庭是解決爭議的一種方式，其組成通常包括一名首席仲裁員和若干名仲裁員。首席仲裁員在仲裁庭中扮演著重要的角色，他們不僅主導仲裁程序的進行，還對仲裁結果的產生具有決定性的影響。因此，首席仲裁員的選定是仲裁過程中的重要環節。
在大部分情況下，首席仲裁員是由雙方當事人共同選定的。這個過程通常會在仲裁程序開始前進行，雙方當事人會根據仲裁規則，提出自己認可的候選人，并通過協商達成一致。這種方式的優點是能夠充分尊重雙方當事人的意愿，體現仲裁的自愿性原則。
然而，如果雙方當事人無法就首席仲裁員的人選達成一致，那么就需要根據仲裁規則，由仲裁機構來指定首席仲裁員。這種情況下，仲裁機構通常會根據首席仲裁員的專業背景、經驗和公正性等因素來作出決定，以確保仲裁程序的公正、高效進行。
總的來說，首席仲裁員的選定是仲裁過程中的重要環節，它關系到仲裁程序的公正、高效進行，以及仲裁結果的公正性。因此，在選定首席仲裁員時，無論是雙方當事人，還是仲裁機構，都需要充分考慮到各種因素，以確保仲裁的公正、高效進行。

選擇的范圍
——名冊制
按照我國現行的《仲裁法》，仲裁委員會擁有專門的仲裁員名冊，只有那些列入名冊的人，才有可能被指定為仲裁員[3]。那么“名冊制”實際上就是“強制名冊制”，即使《仲裁法》本身未使用強制名冊制的概念。誠然，實施名冊制有利于保證仲裁員的水平，從而有利于保障仲裁的水準和公正性。而且仲裁程序中，仲裁員既從名冊中選出，對方當事人不能抗辯仲裁員的資格條件，有利于減少拖延程序。然而，名冊制所存在的諸多問題也是不容忽視的。
強制名冊制最大的缺陷是限制了當事人選任仲裁員的自由意志。其次，仲裁員名冊的內容過于簡單。由于《仲裁法》第13條僅規定仲裁機構得按專業設置仲裁員名冊，而未規定仲裁員名冊所應具備的具體內容，導致實踐中各仲裁委員會的仲裁員名冊比較簡單。常見的名冊僅載明候選仲裁員的姓名、性別、年齡及寬泛的專業領域，對專業背景、職業簡歷、國別、住址等這些當事人選擇仲裁員時首要考慮的因素卻只字未提。再次，強制名冊制不利于吸納、培養專業人才。實踐中，仲裁員幾乎等于終身制，使得仲裁員隊伍新陳代謝緩慢。
首席仲裁員的選擇
我國仲裁法規定了首席仲裁員或獨任仲裁員的兩種確認方式：一、由雙方當事人共同選定；二、若雙方當事人在規定的期限內未能共同選定首席仲裁員，則由仲裁委員會主任指定。但實踐中各方當事人在發生爭議而提請仲裁時的不同利益與立場，往往很難達成共識來選定一名首席仲裁員。事實上首席仲裁員一般情況下都由仲裁委員會主任指定，這就很難體現仲裁制度當事人意思自治的優點。而且由仲裁委員會主任做主指定仲裁案件在實質問題上的決策者和實現仲裁公正的首要決定因素——首席仲裁員，缺乏足夠的透明度，暗箱操作程度較大。
為保證仲裁的公正性和充分體現仲裁的意思自治原則，有必要在仲裁規則中，細化并規定共同選定首席或獨任仲裁員的具體程序。若由當事人共同選定首席或獨任仲裁員，首先考慮由當事人直接協商選定，這種方式比較迅速，但也很難做到，原因上文已述；其次，由當事人雙方在仲裁員名冊中分別選定5至8人做首席或獨任仲裁員，并按先后順序排名，然后交仲裁機構秘書處，由其從當事人間接列出的名單中選定當事人共同指定的仲裁員（按順序指定）；最后，若前兩種方式都無法嘗試的話，可考慮由當事人委托各自選定的仲裁員確定首席仲裁員，由此組成的仲裁庭親和力也最強。
內部仲裁員
與外國仲裁機構不同的是，中國大多數仲裁機構都有一定數量的內部仲裁員。內部仲裁員雖然學歷和素質比較高，而且也比較熟悉仲裁程序，但大量內部仲裁員的存在，卻將會嚴重影響中國仲裁制度的長遠發展。
第一，在某種意義上，內部仲裁員的職業性質和法官相似，將導致仲裁程序朝訴訟化方向傾斜，這將有悖于仲裁的民間性；
第二，內部仲裁員的存在可能影響仲裁程序的公正性和獨立性。
第三，內部仲裁員的存在會影響其所從事的本職工作。仲裁機構內部工作人員擔負著仲裁程序的具體的日常管理職責，一些領導者還要對仲裁案件的受理、仲裁協議的效力、管轄權異議、仲裁員的回避以及審理期限的延長等關系著當事人切身利益的重要程序事項做出決定。第四，內部仲裁員妨礙了仲裁的監督機制。內部仲裁員在仲裁機構多半處于領導者地位，肩負著內部監督的重任，若他們再擔任仲裁員，則監督人與被監督人合為一體，對仲裁員的監督就無意義可言，名存實亡的監督難免會使他們做出違反當事人意志的事來。

仲裁機構仲裁案件，不是仲裁委員會直接進行仲裁，而是通過一定的組織實現的。這個組織稱為仲裁庭。仲裁庭行使仲裁權基于當事人的授權。根據法律，仲裁庭組成有兩種形式：1、合議仲裁庭。即：由三名仲裁員組成仲裁庭。當水人約定由三名仲裁員組庭時，應當各自選定或各自委托仲裁委員會主任指定—名仲裁員；第三名仲裁員即首席仲裁員，由當事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定。2、獨任仲裁庭。即由—名仲裁員組成的仲裁庭。這時，當事人應當共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。仲裁庭的組成充分體現了法律關于當事人意思自治原則和保證爭議公正解決原則的統一。法律規定：“當事人沒有在仲裁規則規定的限期內約定仲裁庭的組成方式或選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定?！睘榇_保當事人意思自治原則的實現，法律在組庭問題上確立了仲裁員回避制度。這—制度也是仲裁庭對仲裁爭議事項公正解決的法律保證。開庭是指由仲裁庭主持，當事人和其他仲裁參與人參加下，對仲裁請求進行實體審理和裁斷的活動。它是仲裁活動的實質階段。其目的是查
清事實、分清是非、解決糾紛，使當事人之間的爭議得到解決。根據規定，仲裁一般應開庭進行，但對于當事人協議不開庭的，仲裁庭可以書面審理。裁決指仲裁庭在實體上對當事人雙方權利、義務作出裁斷。它標志著案件的審結，是仲裁審理的最終程序，裁決一經作出即發生法律效力。
仲裁案件受理的特點：
1、受理是仲裁程序的開始。即：仲裁申請程序只有與仲裁受理程序相結合，仲裁程序方能開始；
2、仲裁案件的受理標志著仲裁機構行使管轄權的開始，并排除法院審判權的行使；
3、仲裁的受理程序包括仲裁機構對仲裁申請的審查處理和決定受理案件的相關活動。
法律依據：
《中華人民共和國仲裁法》
第十條 仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由前款規定的市的人民政府組織有關部門和商會統一組建。設立仲裁委員會，應當經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。

你們知道選定仲裁員及組成仲裁庭的程序是怎么樣的嗎,小編為你整理了以下資料,如果你想知道關于選定仲裁員及組成仲裁庭的程序是怎么樣的這個問題,相信看過下文關于這方面的知識,一定會對選定仲裁員及組成仲裁庭的程序是怎么樣的有所了解,跟著小編一起往下看吧。選定仲裁員及組成仲裁庭的程序是怎么樣的      當事人可以約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員。適用一般程序的案件,由三名仲裁員組成仲裁庭。當事人雙方各自選定一名仲裁員或各自委托本會主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托本會主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。      當事人一方為兩人以上的,應當共同選定或者共同委托本會主任指定一名仲裁員。      適用簡易程序的案件,由一名仲裁員組成仲裁庭獨任審理。這種組庭方式由當事人雙方共同選定或者共同委托本會主任指定一名仲裁員。

      仲裁委員會一般都備有仲裁員名冊,供當事雙方選擇。      雙方當事人應當在收到仲裁通知書之日起規定期限內約定仲裁庭組成方式,并從仲裁員名冊中選定仲裁員。當事人未能在上述期限內約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員的,由本會主任決定仲裁庭組成方式并指定仲裁員。      根據《仲裁法》的規定,仲裁庭的組成必須按照法定程序進行。這一程序包括:      1.約定仲裁庭的組成形式      當事人收到仲裁委員會的仲裁規則和仲裁員名冊后,應約定仲裁庭的組成形式,并在仲裁規則規定的期間內加以確定,對于仲裁庭的組成形式,當事人既可以約定由3名仲裁員組成合議仲裁庭,也可以約定由1名仲裁員組成獨任仲裁庭。如果當事人沒有在仲裁規則規定的期限內約定仲裁庭的組成方式的,則由仲裁委員會主任指定。      2.確定仲裁員      根據《仲裁法》的規定,當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的,應當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員,第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。如果當事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的,應當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定該獨任仲裁員。當事人沒有在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員的,由仲裁委員會主任指定。      仲裁庭組成后,仲裁委員會應當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。      以上就是小編為大家整理的相關知識,