法律分析：
福建省女職工停產(chǎn)假，執(zhí)行《福建省人口與計劃生育條例》的規(guī)定。該《條例》由省人大常委會制訂通過，具有法律效力，全省各地都照此執(zhí)行。該《條例》中有關(guān)產(chǎn)假部分，并沒有對女職工的身份提出要求，即不管是不是公務(wù)員，也不管是生一胎還是生二胎，都統(tǒng)一執(zhí)行158天—180天的產(chǎn)假。

【法律依據(jù)】：
《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。