工傷的訴訟時(shí)效是一年,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

      訴訟程序中,訴訟時(shí)效是非常重要的,如果一個(gè)民事糾紛已經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效,那么當(dāng)事人就喪失了勝訴權(quán),因此了解訴訟時(shí)效對(duì)于當(dāng)事人是十分重要的。那么工傷的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)呢?為您整理了這篇文章,幫助您解決這方面的法律問(wèn)題。一、工傷的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)      依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,且這一年的時(shí)效無(wú)法中斷、中止。而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的,因此,從收到工傷認(rèn)定書(shū)或者收到傷殘鑒定結(jié)論書(shū)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。在此期間,勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的,訴訟時(shí)效中斷,重新計(jì)算。否則超過(guò)一年的,就超過(guò)了訴訟時(shí)效。      《勞動(dòng)仲裁法》 第二十七條      勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。      《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條      職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷認(rèn)定材料      工傷認(rèn)定申請(qǐng)的申請(qǐng)人分為:      (1)、用人單位;用人單位申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定、診斷為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障部門(mén)提出。如果有特殊情況,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)同意,該期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果用人單位未按照前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出申請(qǐng),其期限是1年。這樣的規(guī)定有利于保護(hù)職工的合法權(quán)益。      (2)、職工或者其直系親屬。      提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:      (1)、是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;      (2)、是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。      小編在上文已經(jīng)為您詳細(xì)的介紹了有關(guān)工傷訴訟時(shí)效問(wèn)題,工傷的訴訟時(shí)效適用是一年,其次為您分析了工傷的認(rèn)定,包括1、認(rèn)定的根據(jù);2、認(rèn)定的機(jī)構(gòu);3、申請(qǐng)的材料;4、調(diào)查舉證。如果您在這方面還有任何的疑問(wèn),請(qǐng)您來(lái)電咨詢,我們的律師將會(huì)根據(jù)您的具體情況為您詳細(xì)解答。

勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限

　　勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要方式，未經(jīng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人不能直接向人民法院提起訴訟。那么勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限是多少呢？

　　勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限1

　　法律分析：如果申訴人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的《不予受理案件通知書(shū)》不服，則應(yīng)在該通知書(shū)生效前向法院提起訴訟，以便法院受理審查。而《不予受理案件通知書(shū)》作為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的結(jié)果形式之一，其生效期限為15天。

　　因此，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出《不予受理案件通知書(shū)》后，申訴人向法院提起訴訟期限適用兩年的訴訟時(shí)效規(guī)定，則《不予受理案件通知書(shū)》在該時(shí)效期限內(nèi)其效力將處于不確定狀態(tài)。這也不符合仲裁處理結(jié)果生效的時(shí)限規(guī)定。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

　?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄎ澹┮騽趧?dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

　　因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

　　勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限2

　　 誤區(qū)一：只要?jiǎng)趧?dòng)仲裁不予受理，那么就符合民事訴訟的立案條件

　　這種錯(cuò)誤認(rèn)知在律師圈也存在。所以勞動(dòng)者即便咨詢律師的時(shí)候也要注意律師能否給予正確的答復(fù)。實(shí)際上，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十九條的這項(xiàng)規(guī)定，只是規(guī)定了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或超期不做受理決定時(shí)，勞動(dòng)者的起訴權(quán)利。但是這項(xiàng)權(quán)力在行使時(shí)是否符合法定條件，仍然需要結(jié)合個(gè)案來(lái)確定。

　　例如，某勞動(dòng)者因發(fā)生工傷事故要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者提起了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)該申請(qǐng)不予受理。該勞動(dòng)者遂對(duì)用人單位提起了民事訴訟。法院對(duì)勞動(dòng)者的起訴予以了駁回，在駁回理由中明確指出，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，如果用人單位拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者投訴至勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)予以處理。該情形因不屬于民事訴訟的受案范圍，因此不予受理。

　　 誤區(qū)二、只要仲裁超期未作出是否受理的決定，就可以提起訴訟

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)未在法定期限內(nèi)未作出是否受理的通知，但如果屬于法律規(guī)定的情形的，則不屬于應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為勞動(dòng)者起訴的情形。這些法定情形在《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的`解釋（三）》第十二條有明確的規(guī)定，該條共規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)?shù)却嚓P(guān)結(jié)果的出來(lái)的情形，包括：發(fā)生了移送管轄、送達(dá)延誤、等待另案處理結(jié)果、等待相關(guān)鑒定結(jié)論等情況。

　　 誤區(qū)三、只要?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為屬無(wú)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，就可以由法院受理

　　實(shí)踐中有的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)涉案勞動(dòng)爭(zhēng)議明明有管轄權(quán)，但是仍然做出了因無(wú)管轄權(quán)因此不予受理的決定。勞動(dòng)者此時(shí)如果提起訴訟，法院是可以不直接受理的。但是這種不直接受理所產(chǎn)生結(jié)果與其他情形有些不同。

　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》第一條的規(guī)定，法院經(jīng)審查認(rèn)為做出上述決定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確無(wú)管轄權(quán)的，應(yīng)告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人還是向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并由法院將書(shū)面審查意見(jiàn)告知該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仍然不予受理的，法院此時(shí)應(yīng)當(dāng)受理。

　　 誤區(qū)四：收到不予載有起訴期限的不予受理通知書(shū)，在起訴期限后起訴

　　有的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所作出的不予受理通知書(shū)是有起訴期限的。關(guān)于這方面的法定期限，法律并未作出明確規(guī)定。雖然這種起訴期限的規(guī)定不應(yīng)當(dāng)具有法律效力。但是實(shí)踐中，為了減少不必要的訴訟阻礙，勞動(dòng)者還是要盡可能在上述期限內(nèi)提起訴訟。防范因此被用人單位以此為借口否定勞動(dòng)者的起訴權(quán)利。這樣就得不償失了。

　　勞動(dòng)者對(duì)法條的理解切忌只看表面意思，一定要結(jié)合實(shí)務(wù)及整個(gè)勞動(dòng)法及民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定有邏輯的考慮問(wèn)題。錯(cuò)誤的解讀法律規(guī)定，不僅不利于自己的維權(quán)，還可能無(wú)形中給自己帶來(lái)障礙，甚至可能導(dǎo)致受到阻礙。

　　勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)的起訴期限3

　　 一、收到勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)到法院起訴的時(shí)間是多久

　　收到勞動(dòng)仲裁不予受理通知書(shū)到法院起訴的時(shí)間是3年。

　　《民法典》第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

　　第一百八十九條 【分期履行債務(wù)的訴訟時(shí)效】當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的，訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。

　　第一百九十條 【對(duì)法定代理人請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效】無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人對(duì)其法定代理人的請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，自該法定代理終止之日起計(jì)算。

　　 二、借錢(qián)不還如何起訴對(duì)方

　　借款合同發(fā)生糾紛時(shí)可以提起民事訴訟，作為原告起訴的程序是：

　?。ㄒ唬┊?dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書(shū)，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;起訴書(shū)正文應(yīng)寫(xiě)明請(qǐng)求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由，尾部須署名或蓋公章。

　?。ǘ└鶕?jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：

　　1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件;企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件。

　　2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(shū)(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來(lái)信函等。

　?。ㄈ┊?dāng)事人向法院提交書(shū)證，應(yīng)填寫(xiě)一式兩份證據(jù)清單，詳細(xì)列明提交證據(jù)的名稱、頁(yè)數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對(duì)后，由承辦人在證據(jù)清單上簽字蓋章，一份交當(dāng)事人，一份備案。

　?。ㄋ模┝竿ピ诋?dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對(duì)符合立案條件的，辦理立案手續(xù);對(duì)不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

　　 三、離婚案件律師費(fèi)用一般是多少

　　聘請(qǐng)律師的費(fèi)用需和律師另行洽談。

　　目前，各地律師接手離婚案件收費(fèi)不一。經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的律師收費(fèi)起價(jià)一般500元到1000元;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如北京、上海、廣州等大城市，律師收費(fèi)相對(duì)高一些。如在北京，有的律師二三千元就可以接手一個(gè)離婚案件;有的律師起價(jià)卻能達(dá)到一萬(wàn)元;另外，根據(jù)案件爭(zhēng)議標(biāo)的額的不同，律師收費(fèi)也有差異。

　　目前律師收費(fèi)一般有兩種：其一，以一個(gè)數(shù)額起價(jià)，再根據(jù)超過(guò)一定數(shù)額的爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)加收一定費(fèi)用。比如，某律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是五千元起價(jià)。也就是說(shuō)，不論案件爭(zhēng)議金額再小，甚至沒(méi)有爭(zhēng)議共同財(cái)產(chǎn)，起價(jià)的收費(fèi)額就是五千。如果爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)超過(guò)了一定額度（一般是十萬(wàn)元），超出部分還要加收一定比例。

　　總之，家里財(cái)產(chǎn)越多，律師收費(fèi)的價(jià)格可能就會(huì)越高。其二，風(fēng)險(xiǎn)代理：交一定的基本費(fèi)用，再確定一個(gè)打回財(cái)產(chǎn)數(shù)額的收費(fèi)額度。這種案件一般適用于爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于財(cái)產(chǎn)分割的案件，這種案件一般難度在于共同財(cái)產(chǎn)的取證或執(zhí)行。比如，一方不知道另一方的股票情況或銀行存款情況，或公司股權(quán)持有情況，或另一方的財(cái)產(chǎn)分散，在各個(gè)省市甚至各個(gè)國(guó)家。需要律師做大量調(diào)查取證工作。

　　為了鼓勵(lì)律師工作積極性，在雙方協(xié)商一致的情況下，先由當(dāng)事人支付一定數(shù)額的啟動(dòng)資金（一般五千元左右），而后律師再調(diào)取相關(guān)證據(jù)，查找對(duì)方財(cái)產(chǎn)，做財(cái)產(chǎn)保全工作，一直負(fù)責(zé)到案件判決后的執(zhí)行。在執(zhí)行回來(lái)的財(cái)產(chǎn)中，律師提取一定比例的報(bào)酬，目前一般在10-20%左右。

　　如果訴訟中需要聘請(qǐng)律師，那么律師費(fèi)是由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)，即使勝訴，也不能要求對(duì)方承擔(dān)。