法律分析：（一）原告
（二）被告
（三）案由
（四）訴訟請求
（五）事實與理由
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
勞動爭議案件起訴書
勞動爭議案件起訴書，當發生勞動 爭議的時候。如果人們以起訴的方式來和對方打官司,都需要向法院提起訴訟，并且要寫好起訴書，但是很多人都不會寫，下面是勞動爭議案件起訴書模板。
勞動爭議案件起訴書1勞動爭議起訴狀
原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。
被告：××公司 住所地：×××市××區。
法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯系電話：×××××× 案由：×××勞動爭議
原告不服×××市××區勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔 〕第××號裁決書，特向貴院提起訴訟。
請求事項：
訴訟理由及事實如下：
此致
×××人民法院
具狀人：(簽章)
年 月 日
附：1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、書證_____________件。
二、起訴書書寫說明
1、本文書是為指導當事人向人民法院申請勞動爭議起訴，供原告使用的。
2、原告應用鋼筆、毛筆書寫或印制。起訴狀由正本和副本組成，副本份數應按被告人數提交，由人民法院送達被告。
3、請求事項是指起訴要達到的目的和要求，用簡短文字寫明雙方當事人爭議的勞動法律關系或權益，原告在這種爭議中的要求和請求人民法院解決的事項。在寫明訴訟請求事項時，必須明確每個案件的訴訟目的。
4、事實和理由。事實方面主要敘述民事權益糾紛形成的事實。證據方面應當充分列述。理由方面，主要依據民事權益爭執的事實和證據，概括地分析其糾紛的性質、危害、結果及責任，同時提出訴訟請求所依據的法律條文，以論證其請求事項的合理性。
5、結尾要分兩行寫明民事訴訟狀所提交的人民法院名稱。其右下方由具狀人簽名并蓋章。具狀年、月、日。
6、寫明本狀副本若干件;物證若干件;書證若干件
7、事實與理由部分應注意將證據、證人的詳細情況寫明。該部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。
勞動爭議案件起訴書2民事起訴狀
原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______區______路______號院______號樓______號。電話____________________________________
被告：________________________有限公司
住址：______市______區______路______號______大廈______層。
法定代表人：______ 職務：____________ 電話：________________________
原告因不服______市勞動人事爭議仲裁委員會______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1、請求法院對______市勞動人事爭議仲裁委員會______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金______元、帶薪年休假工資______元及加班費______元;
2、本案的訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
______年原告正式在____________公司工作，______年該公司成立______有限公司，自______年______月______日起至______年______月______日原告與被告多次簽訂勞動合同。自______年原告在被告處工作已有______年且距法定退休年齡不足______年。在這二十年的工作中被告經常安排加班，法定節假日也加班，帶薪公休假也不讓休，從未安排過補休，也未按法律規定支付加班工資。而20______年______月______日被告卻與原告解除勞動合同。
20______年______月______日，原告向______市勞動人事爭議仲裁委員會申訴，要求被告支付賠償金及加班費。20______年______月______日，______市勞動人事爭議仲裁委員會作出______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書。原告認為______市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結果顯失公正，理由如下：
一、被告違法解除與原告的勞動合同，應向原告支付賠償金，______市勞動人事爭議仲裁委員會認定的賠償數額有誤。
依據《中華人民共和國勞動合法》第八十七條之規定被告違法解除勞動合同應向原告支付賠償金即經濟補償金的2倍，但被告只支付了原告經濟補償金，故應向原告再支付賠償金______元。
二、對于未安排帶薪年休假的年限計算錯誤
根據《中華人民共和國勞動法》第四十五條之規定，勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。被告從______年______月______日起開始就沒有安排年休假，且雙方在合同里明確約定原告有享受帶薪年休假的權利，而______市勞動人事爭議仲裁委員會對未安排帶薪年休假的計算年限卻是從20______年計算的，這樣認定明顯是錯誤的。
三、被告確實經常安排原告加班，而且公司里的'職工都有加班經歷，原告所在部門曾有規定職工每周六上午必須加班，這一點通過調查是可以證實的。
綜上所述，原告認為______市勞動人事爭議仲裁委員會對本案的認定的事實有錯誤，裁判結果不符合法律規定。為依法維護原告的合法權益，特向貴院依法提起訴訟，懇請貴院依法判決!
此致
______市______區法院
具狀人：
年 月 日
勞動爭議案件起訴書3勞動爭議起訴狀范文
原告：張XX，男，XX年XX月XX日出生，民族：漢族，地址：四川省XXXX，身份證號碼：4407XXXXXX832，聯系電話：XXXX。
委托代理人：李XX，廣東XXX律師事務所律師。
被告：深圳市XXXX有限責任公司，住所地：深圳市XXXX。法定代表人XXX，聯系電話：XXXX。
訴訟請求：
1、請求法院判令被告支付原告XX年X月至X月工資XXX元;
2、請求法院判令被告支付原告經濟補償金XXX元;
事實與理由：
原告于XX年X月X日進入被告公司工作，在XX任組長，每月工資XX元，被告未按照法律規定與原告簽訂勞動合同，XX年X月X日上午上班時，原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續超強度、超負荷的工作安排，要求公司是否能適當地安排一些時間給員工休息一下，作為組長的原告的正當要求和情況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。
原告要求被告結算工資并支付解除勞動合同經濟補償金等，被告卻不予理睬，原告于XX年X月X日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，XX年X月X日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，請求法院判決準予原告上述請求。
此致
XX市XX區人民法院
起訴人：XXX
XXX年XX月XX日
勞動起訴狀模板范文
勞動起訴狀模板范文，當我們出現糾紛或者某些事情需要進行判決的時候，經過法院判決就會有判決書，判決書是非常重要的一種法律文書，在有需要的時候法律判決書可以作為證據使用，以下分享勞動起訴狀模板范文。
勞動起訴狀模板范文1民事起訴狀
原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______區______路______號院______號樓______號。電話____________________________________
被告：________________________有限公司
住址：______市______區______路______號______大廈______層。
法定代表人：______ 職務：____________ 電話：________________________
原告因不服______市勞動人事爭議仲裁委員會______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1、請求法院對______市勞動人事爭議仲裁委員會______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金______元、帶薪年休假工資______元及加班費______元;
2、本案的訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
______年原告正式在____________公司工作，______年該公司成立______有限公司，自______年______月______日起至______年______月______日原告與被告多次簽訂勞動合同。
自______年原告在被告處工作已有______年且距法定退休年齡不足______年。在這二十年的工作中被告經常安排加班，法定節假日也加班，帶薪公休假也不讓休，從未安排過補休，也未按法律規定支付加班工資。
而20______年______月______日被告卻與原告解除勞動合同。20______年______月______日，原告向______市勞動人事爭議仲裁委員會申訴，要求被告支付賠償金及加班費。
20______年______月______日，______市勞動人事爭議仲裁委員會作出______勞人仲案字{20______}______號仲裁裁決書。原告認為______市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結果顯失公正，理由如下：
一、被告違法解除與原告的勞動合同，應向原告支付賠償金，______市勞動人事爭議仲裁委員會認定的賠償數額有誤。
依據《中華人民共和國勞動合法》第八十七條之規定被告違法解除勞動合同應向原告支付賠償金即經濟補償金的2倍，但被告只支付了原告經濟補償金，故應向原告再支付賠償金______元。
二、對于未安排帶薪年休假的年限計算錯誤
根據《中華人民共和國勞動法》第四十五條之規定，勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。被告從______年______月______日起開始就沒有安排年休假，且雙方在合同里明確約定原告有享受帶薪年休假的權利，而______市勞動人事爭議仲裁委員會對未安排帶薪年休假的計算年限卻是從20______年計算的'，這樣認定明顯是錯誤的。
三、被告確實經常安排原告加班，而且公司里的職工都有加班經歷，原告所在部門曾有規定職工每周六上午必須加班，這一點通過調查是可以證實的。
綜上所述，原告認為______市勞動人事爭議仲裁委員會對本案的認定的事實有錯誤，裁判結果不符合法律規定。為依法維護原告的合法權益，特向貴院依法提起訴訟，懇請貴院依法判決!
此致
______市______區法院
具狀人：
年 月 日
勞動起訴狀模板范文2一、勞動糾紛起訴狀范本
申訴人：（申訴人如為個人，則此處填寫：姓名，性別，出生年月日，民族，工作單位，法定住址，聯系地址，電話;如為單位則填寫：單位名稱，單位性質，法定代表人，住所，電話）
被申訴人：（同上）
請求事項：（此處填寫爭議事項中申訴人的要求，要求應明確、具體，如請求被申請人向申訴人支付2007年9月份工資3000元;請求被申請人向申訴人支付經濟補償3000元。）
事實與理由：（填寫爭議事項發生的事實經過、爭議內容，支持申訴請求的理由）
此致
區人民法院（一般根據單位所在地確定在哪個區，具體可與法院聯系確定）
申訴人：（此處個人簽名、捺印，單位蓋章）
年 月 日
二、勞動糾紛起訴流程
遇到糾紛去法院，這是一般原則，但是有些糾紛直接去法院是不行的，也就是說直接去法院法院不管，比如勞動糾紛，在我國，有一個專門先于處理勞動糾紛的部門叫勞動仲裁
也就是說遇到勞動爭議類糾紛，你的先去勞動仲裁委員會仲裁，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議仲裁流程如下：
1、申請人向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請；
2、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，決定是否受理；
3、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人；
4、仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；
5、開庭審理。仲裁庭的組成：仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。
6、仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束，案情復雜可延期15日。
三、勞動糾紛開庭后多久出判決結果
最快的當庭即可出判決結果。《民事訴訟法》第一百四十八條 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當庭宣判的，應當在十日內發送判決書;定期宣判的，宣判后立即發給判決書。司法實踐中大多數案件定期宣判的。所以勞動糾紛自立案之日起三到六個月內審結：
1、如果案情簡單，事實清楚，爭議不大，人民法院通常適用簡易程序審理，應當在立案之日起三個月內審結，開庭一般是在立案之后一個月左右，也就說開庭后2個月之內要出判決結果。
2、如果案情復雜，爭議較大，人民法院適用普通程序審理，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況可延長6個月，但要經院長批準。
開庭日期一般在立案之后2--3個月，也就說開庭后3-4個月之內要出結果。無論法院采用哪種程序審理，無論當庭出判決還是擇日出判決，反正不能超過法定的審理期限。
勞動起訴狀模板范文3原告：***，女，19******生，漢，身份證號：4425119******
通訊地址：廣州市天河區華穗路263號雙城國際東塔14層(李國偉)
電話：13922199227，020-62608000
原告：***，女，1977******生，漢，身份證號：4413021977******
聯系方式同上。
原告：***，女，1977******生，漢，身份證號：4413021977******
聯系方式同上。
原告：***，男，1982******生，漢，身份證號：4413021982******
聯系方式同上。
被告1：******
住所：惠州市南壇******樓
電話：
被告2：******
住所：惠州市惠城區******
電話：0752-***
訴訟請求
1、請求判決被告1向四位原告賠償返還定金10萬元。
2、請求判決被告向原告支付違約金59.6萬元。
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