解雇懷孕女職工賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每滿一年支付一個(gè)月工資向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付；
4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按員工應(yīng)得工資，按解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算；
5、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；
6、員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
綜上所述，懷孕期間被辭退屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償金相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條
【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條
【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

懷孕期間離婚女方可以得到五到十萬元左右的補(bǔ)償，具體如下：
1、我國(guó)對(duì)于孕期婦女給予了許多特殊保護(hù)，當(dāng)女性處于孕期之時(shí)男方一般是不被允許提出離婚的；
2、女性在此時(shí)提出離婚時(shí)，法院會(huì)依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)要求男方進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償。離婚賠償一般分為物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償這兩部分。
在女方懷孕期間男方有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，女方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：
重婚的；有配偶者 在女方懷孕期間與他人同居的。

孕期離婚女方可以爭(zhēng)取以下要求：
女方懷孕期間，男方不得提離婚，但女方可以提；孩子由女方撫養(yǎng)；由男方支付撫養(yǎng)費(fèi)；適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償；損害賠償。
女方要求離婚，可以起訴男方要求離婚或者和男方協(xié)議離婚，在財(cái)產(chǎn)分割上適用保障婦女兒童的利益為由，要求法院在財(cái)產(chǎn)分割上照顧女方的利益，但是婚后懷孕以及生育孩子不是法定的需要獲得補(bǔ)償?shù)氖掠伞Ｋ裕趽狃B(yǎng)問題上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期內(nèi)的孩子，在原則上法院會(huì)將撫養(yǎng)權(quán)判歸女方所有的。
如果在女方在懷孕期間提出離婚，其處理跟一般離婚案件區(qū)別不大。而且女方得到賠償?shù)亩嗌伲皇且驗(yàn)樵趹言衅陂g還是不在。賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn)，若無，一方要求賠償沒有【法律依據(jù)】，但若另一方為了早點(diǎn)離婚，愿意補(bǔ)償或少分財(cái)產(chǎn)，這也是可以的。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)民法典》
第一千零七十六條　夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。
離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。
第一千零八十七條　離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。
對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。
第一千零八十二條　女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
《中華人民共和國(guó)婚姻法》
第三十四 條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。