法律主觀：

勞動爭議案件 ，應當自勞動爭議 仲裁委員會 受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到 仲裁裁決書 之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 申請與受理： 當事人申請 勞動爭議仲裁 應當提交書面 仲裁申請書 。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式； 2、被申請人名稱、住所以及 法定代表人 或者主要負責人的姓名、職務等； 3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內審查作出受理與否的決定。 開庭與裁決： 1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人； 2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁； 3、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避； 4、然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。 注意：勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 另外，有兩類勞動爭議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標準明確的案件。具體有： 1、追索勞動報酬的案件； 2、追索 工傷醫療費 的案件； 3、追索經濟補償的案件； 4、追索賠償金的案件 5、國家對相關標準有明確規定的案件，如工作時間、休息休假等 上訴案件一裁終局針對的是用人單位，如果勞動者對判決不服，依然可以提起訴訟。這也是為了保護勞動者的權利。

法律客觀：

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。立案：帶上相關證件(自己的身份證原件及復印件)到仲裁院申請，記住，需要提交單位的注冊信息表(一般在網上打印，仲裁委一般是不會提供這方面的服務的)，填寫仲裁申請書，一般一式兩份(主要看有幾個被告，一個被告一份申請書在加仲裁委一份)，地址確認書，提交相關材料如證據，同申請書一樣，幾個被告幾分證據材料再加仲裁委一份，而后等待五個工作日(一般不會超過五個工作日，除非是系列案或者重勞案，也許就是十個工作日了)，受理的話會電話通知你去簽收案件受理通知書，這之后，你便可以再次收集證據，當你接到讓你去領取開庭通知書的電話的時候，你可以將你之后準備的材料一并提交，同樣也是一式兩份，然后便是等待著開庭，期間，你和單位之間是可以進行調解的。

員工申請勞動仲裁的流程：裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。
仲裁委員會機構接到仲裁申請書后，5日內認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人。自立案日起7日內，按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定，組成仲裁庭，調查取證，擬定仲裁方案。提前五日通知雙方，將開庭日期，地點書面通知雙方當事人，宣布仲裁裁決，制作仲裁裁決書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條：員工申請勞動仲裁的流程：裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請。當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。仲裁委員會機構接到仲裁申請書后，5日內認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人。自立案日起7日內，按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定，組成仲裁庭，調查取證，擬定仲裁方案。提前五日通知雙方，將開庭日期，地點書面通知雙方當事人，宣布仲裁裁決，制作仲裁裁決書。

申請仲裁的每個城市都有不同的區縣,所以都會有屬于本地的申請仲裁的委員會。根據我國的法律規定,每個地區的勞動委員會負責管轄范圍內的勞動合同履行或者用人單位所在地的勞動糾紛。所以,想要申請仲裁,必須要在自己所在地的仲裁委員會申請仲裁。

      仲裁是生活當中用于解決爭議的諸多方式的一種,那么對于發生爭議的當事人來說,要怎么申請仲裁呢?在本文中我將為您作簡單介紹。      仲裁是一種不同于訴訟和審判的制度,是解決民事爭議的方式之一,它屬于一種特殊的調解。具體而言就是在基于當事人雙方自愿的前提條件下,由雙方自行協議,將爭議提交給具有公認的地位的第三者(一般是由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭),最終由第三者對當事人雙方爭議的具體事項作出評判,并做出相應的裁決。可以說仲裁就是一種自愿型的公斷。      申請仲裁的,需要從以下幾個方面來進行。      一、申請人書寫仲裁申請書,根據被申請人的具體人數,制作副本;      二、申請人準備好相應的身份證明證件以及相應的證據;      三、向仲裁機構提交申請。      關于仲裁申請書,這里作簡單介紹。寫申請書的時候,有些內容是必須要寫的,如開頭部分,就需要寫上申請人和被申請人的基本身份信息,包括姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址等等,如果當事人是法人的,還要寫清楚法人名稱、住所一級法人代表的基本信息。對于正文部分,一定要把申請仲裁的爭議事項寫清楚,然后要寫上請求以及為什么請求,相關的證據有哪些,證據的來源等等。最后是申請人簽名,寫上時間即可。      申請人提交仲裁申請之后,就需要等仲裁委員會的受理通知了。一般仲裁委員會收到申請后,認為是符合受理條件的,會在五天內向申請人發送受理的通知書,并將仲裁通知書和相關附件發給被申請人。在仲裁庭開庭之前,一般是五天之內會將開庭的時間、地點等以書面的刑事通知當事人雙方,一般情況下開庭時間到了后,如果當事人沒有到庭或者是中途退庭的,需要有正當的理由,申請人沒有正當理由不到庭或中途退庭的,按撤訴處理,被申請人不到庭的或中途退庭的,可以缺席裁決。      當然,也存在不受理的情況,假如不受理的話,需要將為什么不受理的理由告知申請人。      一般申請仲裁是需要交費的,但申請勞動仲裁的不用交,根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動爭議仲裁是不收費的。